Кто является плательщиком страховых взносов в ФСС на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
А
Родители за детей старше 14 лет, привлекаемых с согласия родителей к труду в летнее время
Б
Учреждение системы исполнения наказаний за физическое лицо, осужденное к лишению свободы и привлекаемое к труду в УИН✓ Правильный ответ
В
Работодатель за работника✓ Правильный ответ
Г
Заказчик работ (услуг) за исполнителя на основании гражданско-правового договора, которым предусмотрен данный вид страхования✓ Правильный ответ
Какие из приведенных ниже описаний положений политики работодателя в области охраны труда противоречат смыслу и целям ее разработки
А
Отражают цели работодателя в области охраны труда
Б
Направлены на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности
В
Содержат информацию, составляющую коммерческую тайну, и поэтому держатся в секрете✓ Правильный ответ
Г
Не пересматриваются, т.к. от стратегической линии на безопасность отходить нельзя✓ Правильный ответ
Д
Соответствуют специфике экономической деятельности и организации работ у работодателя, особенностям профессиональных рисков и возможностям управления охраной труда
Е
Содержат обязательства работодателя по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах
На что направлена Политика (стратегия) в области охраны труда
А
На улучшение условий труда
Б
На формирование положения о СУОТ
В
На сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости✓ Правильный ответ
Установите правильную последовательность действий по обеспечению работников СИЗ
Исходные пункты:
Обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах согласно Нормам и способах выдачи, условиях хранения
Разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативно правовым актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации
Обеспечить проведение обучения, инструктажа или иного способа информирования работников о правилах эксплуатации СИЗ
Обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
Организовать учет и контроль за выдачей работникам СИЗ и смывающих средств
Правильная последовательность
Обеспечить проведение обучения, инструктажа или иного способа информирования работников о правилах эксплуатации СИЗ
Обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах согласно Нормам и способах выдачи, условиях хранения
Обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
Разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативно правовым актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации
Организовать учет и контроль за выдачей работникам СИЗ и смывающих средств
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки
А
Технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников✓ Правильный ответ
Б
Технического, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников
В
Организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью и жизни работников
Каков срок для направления медицинской организацией в центр профпатологии работников, имеющих заключение о предварительном диагнозе профессионального заболевания
А
В течение трех месяцев с момента получения заключения
Б
Месячный срок с момента получения заключения✓ Правильный ответ
В
В течение четырех недель с момента получения заключения
Что выдается работникам при постоянном контакте с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния), обусловленным производственным (технологическим) процессом, в дни фактической занятости
А
Молоко
Б
Кисломолочные продукты или обогащенные пектином пищевые продукты лечебно-профилактического питания при вредных условиях труда, содержащие не менее 2 г пектина или растворимых пищевых волокон✓ Правильный ответ
Отсутствие знаний о чем-либо, изменчивость параметров, на которых должно основываться решение
Б
Наличие практического опыта, навыков и возможностей группы оценки риска; наличие ограничений по времени, которым располагает работодатель для реализации процедуры; наличие необходимых ресурсов у работодателя; наличие доступного бюджета, если необходимы внешние и дополнительные ресурсы✓ Правильный ответ
В
Неспособность распознавать сложные данные, ситуации с долгосрочными последствиями, судить без предвзятости
Кто утверждает Примерное положение о системе управления охраной труда
А
Федеральный государственный орган контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
Б
Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения органов местного самоуправления
В
Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений✓ Правильный ответ
Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
А
Размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не регламентируется нормативными правовыми актами по охране труда
Б
Минимальный размер устанавливается работодателем по соглашению с работником с учетом финансово-экономического положения работодателя
В
5 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда
Г
4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда✓ Правильный ответ
Кто имеет право проводить все виды инструктажей по охране труда на микропредприятиях
А
Индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по проведению обучения по охране труда
Б
Работодатель самостоятельно
В
Специалисты служб охраны труда и иные уполномоченные работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда✓ Правильный ответ
Какой локальный акт должен разработать и утвердить работодатель для безопасной организации подрядных работ, если договоры на такие работы он заключает реже одного раза в год
А
Отдельный локальный акт не требуется, достаточно всё прописать в договоре подряда, главное – указать в нем перечень документов, которые должен представить подрядчик, и правила, по которым организуются такие работы
Б
Необходимо разработать отдельный документ (стандарт, порядок, положение или др.) и сделать ссылку на него в положении о системе управления охраной труда
В
Необходимо оформить отдельным разделом “о допуске подрядных организаций к производству работ на территории организации” в положении о системе управления охраной труда
Г
Допускается выбрать любой вариант: или отдельный локальный акт или раздел в положении о системе управления охраной труда в организации✓ Правильный ответ
Вправе ли работник обращаться к эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте
А
У работника нет таких прав
Б
Вправе только на основании письменного заявления работника в организацию, проводящей специальную оценку условий труда
В
Вправе✓ Правильный ответ
Г
Вправе по согласованию с председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда
Укажите виды обязательных обозначений участков и зон с высокой вероятностью травмирования работников, определенных по результатам оценки профессиональных рисков
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Сигнальная разметка и запрещающие плакаты
Б
Сигнальные цвета и дополнительное освещение
В
Сигнальная разметка и знаки безопасности✓ Правильный ответ
Кто является зависимым работодателем в соответствии с примерным перечнем мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)
А
Работодатель, под контролем которого находится территория или объект
Б
Работодатель, осуществляющий производство работ на территории или объекте, находящемся под контролем другого работодателя✓ Правильный ответ
В
Работодатель, осуществляющий контроль за выполнением требований в области охраны труда
Какие данные о результатах специальной оценки условий труда работодатель размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” (при наличии такого сайта)
А
Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников
Б
Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и установления гарантий работникам за вредные и опасные условия труда
В
Данные о результатах специальной оценки условий труда на сайте не размещаются
Г
Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников✓ Правильный ответ
Какие защитные средства выдаются при выполнении наружных, сварочных и других работ, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С или воздействием пониженных температур, ветра
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Средства гидрофобного действия
Б
Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи)✓ Правильный ответ
В
Средства для защиты от бактериологических вредных факторов
Вероятность причинения вреда жизни и здоровью работника в результате воздействия на него вредного и опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья - это
Кто осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
А
Федеральные органы исполнительной власти
Б
Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации
К какому классу условий труда по результатам специальной оценки отнесены рабочие места работников, которые имею право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
А
К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда✓ Правильный ответ
Б
К вредным условиям труда 1, 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда
В
К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо допустимым условиям труда
Какой примерный перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда включают в себя интернет-ресурсы
А
Информационные видеоролики, выпускаемые работодателем в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда✓ Правильный ответ
Б
Коллективные договоры, отраслевые соглашения, заключенные работодателем, содержащие разделы, посвященные реализации трудовых прав и гарантий, включая гарантии (компенсации) за работу во вредных (опасных) условиях труда, если указанные условия труда установлены по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах информируемых работников, а также дополнительные трудовые гарантии (компенсации), установленные по результатам коллективных переговоров
В
Информационные ресурсы на интернет-сайтах федеральных органов исполнительной власти – Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, а также на интернет-сайтах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по труду
На основании каких документов работодатель устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам
А
Единых норм выдачи средств индивидуальной защиты с учетом результатов оценки профессиональных рисков
Б
Единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)✓ Правильный ответ
В
Единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)
Какие мероприятия включаются в мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Организационные, технические, по обеспечению средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактические и санитарно-бытовые✓ Правильный ответ
Б
Организационные, технические, лечебно-профилактические и санитарно-бытовые
В
Организационные, санитарно-технические, по обеспечению средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактические
Какая возможна сумма потенциального ущерба для имущества при катастрофической тяжести последствий по методу оценки уровня профессионального риска (матрица 5х5 № 3)
Какие процессы Примерного положения СУОТ представляют собой группу процессов, направленных на обеспечение допуска работника к самостоятельной работе
А
Обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов, проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников, проведение обучения работников
Б
Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников, проведение обучения работников, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты✓ Правильный ответ
В
Выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов, обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов, проведение медицинских осмотров
Когда должна проводиться внеплановая специальная оценка условий труда
А
В случае наличия мотивированного предложения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда✓ Правильный ответ
Б
В случае принятия новых нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда по профилю организации
В
В случае, если работодатель сам принял решение о проведении внеплановой специальной оценки условий труда
В чем заключается матричный метод, который рекомендуется применять на микропредприятиях
А
В количественной оценке показателей вероятности возникновения опасных событий
Б
В качественной (описательной, экспертной) оценке показателей вероятности возникновения опасных событий и тяжести их последствий, который позволяет работодателю провести оценку уровня профессиональных рисков на рабочих местах с наименьшими затратами ресурсов✓ Правильный ответ
В
Оценке показателей вероятности возникновения опасных событий и тяжести их последствий✓ Правильный ответ
В каком количестве выдаются очищающие средства при выполнении работ на угольных (сланцевых) шахтах, в разрезах, на обогатительных и брикетных фабриках, в шахтостроительных и шахтомонтажных организациях угольной промышленности в месяц на 1 работника
А
650 г (мыло туалетное) или 550 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
Б
800 г (мыло туалетное) или 750 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)✓ Правильный ответ
В
300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
Установите правильную последовательность действий в случае, если максимальное время наложения кровоостанавливающего жгута истекло, а медицинская помощь недоступна
Исходные пункты:
Снять жгут на 15 минут
Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения
Осуществить пальцевое прижатие артерии выше жгута
По возможности выполнить легкий массаж конечности, на которую был наложен жгут
Правильная последовательность
Осуществить пальцевое прижатие артерии выше жгута
Снять жгут на 15 минут
По возможности выполнить легкий массаж конечности, на которую был наложен жгут
Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения
Расставьте в порядке приоритета меры по управлению профессиональными рисками для работ в организациях и на объектах жилищно-коммунального хозяйства
Исходные пункты:
Замена производственных процессов и операций, связанных с наличием вредных и (или) опасных производственных факторов, процессами и операциями, при которых указанные факторы отсутствуют или имеют меньшую интенсивность
Применение безопасных способов хранения и транспортирования исходных и вспомогательных материалов, своевременным удалением и обезвреживанием отходов производства, являющихся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов
Применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников
Комплексная механизация и автоматизация ручного труда, дистанционное управление производственными процессами и операциями, связанными с наличием вредных и (или) опасных производственных факторов
Правильная последовательность
Замена производственных процессов и операций, связанных с наличием вредных и (или) опасных производственных факторов, процессами и операциями, при которых указанные факторы отсутствуют или имеют меньшую интенсивность
Комплексная механизация и автоматизация ручного труда, дистанционное управление производственными процессами и операциями, связанными с наличием вредных и (или) опасных производственных факторов
Применение безопасных способов хранения и транспортирования исходных и вспомогательных материалов, своевременным удалением и обезвреживанием отходов производства, являющихся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов
Применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников
Какой документ является локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников
А
Программа обучения по охране труда
Б
Политика (стратегия) в области охраны труда✓ Правильный ответ
В
План мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Какие нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, утверждает Минтруда России
А
Единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты✓ Правильный ответ
Б
Правила по охране труда, а также иные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, предусмотренные настоящим Кодексом✓ Правильный ответ
В
Постановления Правительства Российской Федерации
Г
Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации
Ниже приведены инструменты руководителя – лидера в безопасности. Сопоставьте названия инструментов с подходящими к ним описаниями
Левая часть:
Адекватно оценивает вклад сотрудников в усиление безопасности, поддерживает чувство персональной ответственности работника за безопасность внутри его/ее подразделения
Обладает хорошими навыками общения, поощряет правдивую и полную информацию
Действует вовремя и продуманно, демонстрирует личную заинтересованность в скорейшем и самом эффективном разрешении проблем безопасности
Правая часть:
Общение
Ответственность
Ориентация на действие
Правильные соответствия
Адекватно оценивает вклад сотрудников в усиление безопасности, поддерживает чувство персональной ответственности работника за безопасность внутри его/ее подразделения
Соответствует:Ответственность
Обладает хорошими навыками общения, поощряет правдивую и полную информацию
Соответствует:Общение
Действует вовремя и продуманно, демонстрирует личную заинтересованность в скорейшем и самом эффективном разрешении проблем безопасности
Проводится ли внеплановая специальная оценка условий труда при произошедшем на рабочем месте несчастном случае на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лице) причинами которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов
А
По решению комиссии по проведению специальной оценки условий труда, согласованного с органами Роструда
Б
Не проводится
В
Проводится✓ Правильный ответ
Г
По решению комиссии по проведению специальной оценки условий труда
Кому направляются акт о расследовании и материалы расследования несчастного случая
А
Следственным органам
Б
Пострадавшему или его представителю, государственной инспекции труда и территориальному органу соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, - по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу, а при страховом случае – также в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя✓ Правильный ответ
В
Прокуратуре
Г
Пострадавшему или его представителю, государственной инспекции труда
Как определяется численность членов комитета (комиссии) по охране труда
А
В зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников✓ Правильный ответ
Б
В зависимости от специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников
В
В зависимости от специфики производства и других особенностей с учетом мнения работодателя
Какова продолжительность обучения по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков
А
Не менее 8 часов
Б
Не менее 16 часов✓ Правильный ответ
В
Не менее 12 часов с практическими занятиями, в сумме не менее 50% от общего количества часов обучения
К какому классу условий труда по результатам специальной оценки отнесены рабочие места работников, которые имею право на оплату труда в повышенном размере
А
К вредным условиям труда 1, 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда✓ Правильный ответ
Б
Только к вредным условиям труда 3 или 4 степени либо опасным условиям труда
В
К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо допустимым условиям труда
Г
К вредным условиям труда 1, 2 степени либо оптимальным условиям труда
Кем подписывается и утверждается отчет о проведении специальной оценки условий труда
А
Подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утверждается председателем комиссии✓ Правильный ответ
Б
Подписывается специалистом по охране труда, согласовывается уполномоченным по охране труда и утверждается работодателем
В
Подписывается экспертами организации, проводящей специальную оценку условий труда, и утверждается руководителем организации, проводящей специальную оценку условий труда
Г
Подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда без утверждения
Это совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию , включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг
Это комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков
Это единый комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей
Правильные соответствия
Система управления охраны труда
Соответствует:Это единый комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей
Производственная деятельность
Соответствует:Это совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию , включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг
Управление профессиональными рисками
Соответствует:Это комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков
Укажите последовательность действий. При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан
Исходные пункты:
Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействие травмирующих факторов на других лиц
В установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом – также родственников пострадавшего
Принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой
Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию
Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся остановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия)
Правильная последовательность
В установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом – также родственников пострадавшего
Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию
Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся остановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия)
Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействие травмирующих факторов на других лиц
Принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой
Что рекомендуется определять и принимать во внимание при планировании СУОТ
А
Профессиональные риски, требующие принятия мер в целях предотвращения или уменьшения нежелательных последствий возможных нарушений положений СУОТ по безопасности✓ Правильный ответ
Б
Результаты специальной оценки условий труда
В
Результаты проведения специальной оценки условий труда, результаты измерений факторов производственной среды и трудового процесса по результатам производственного контроля
Какие из приведенных формулировок из локальных актов организации о закреплении обязанностей по охране труда можно отнести к удачным
А
Руководителю отдела Петрову С.М. своевременно выполнять обязанности по охране труда
Б
Руководителю отдела Петрову С.М. проводить работникам отдела логистики повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже 1 раза в 6 месяцев✓ Правильный ответ
В
Начальникам структурных подразделений разработать инструкции по охране труда по профессиям и видам работ работников своих подразделений. За методической помощью обратиться к специалисту по охране труда✓ Правильный ответ
Г
Ознакомить работников с настоящим приказом
Д
Начальнику отдела кадров Машкиной И.В. обеспечить ознакомление работников организации с настоящим приказом✓ Правильный ответ
Е
Руководителям принять участие в разработке инструкций по охране труда
Порядок информирования работников и порядок взаимодействия с работниками работодателя не зависит от специфики деятельности организации
Б
Политика (стратегия) в области охраны труда является локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников✓ Правильный ответ
В
Управление охраной труда рекомендуется осуществлять при непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими представителей✓ Правильный ответ
Г
Для обеспечения функционирования СУОТ работодателю рекомендуется определять необходимые компетенции работников, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов✓ Правильный ответ
Д
Политика (стратегия) в области охраны труда не является публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств
Какое из перечисленных обстоятельств классифицирует несчастный случай, как не связанный с производством
А
Только смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом
Б
Все перечисленные обстоятельства✓ Правильный ответ
В
Только смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества
Г
Только несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействий), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние
Имеет ли право работник, в целях его мотивации на безопасный труд, на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности
А
Имеет, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами✓ Правильный ответ
Б
Имеет, но только если у него на рабочем месте по результатам проведения специальной оценки условий труда установлены опасные условия труда 4 класса
Когда можно выдать работникам СИЗ и другую спецодежду, которые работодатель взял в аренду
А
Если на СИЗ или спецодежду есть сертификат или декларация соответствия, подтверждающие, что выдаваемые средства отвечают требованиям безопасности
Б
Если на СИЗ или спецодежду есть сертификат или декларация соответствия, подтверждающие, что выдаваемые средства отвечают требованиям безопасности, а также санитарно-эпидемиологическое заключение или свидетельство о государственной регистрации дерматологических СИЗ✓ Правильный ответ
В
Если есть санитарно-эпидемиологическое заключение или свидетельство о государственной регистрации дерматологических СИЗ
Как часто и в каких случаях работодателю рекомендуется оценивать на актуальность и соответствие стратегическим задачам по охране труда политику в области охраны труда
А
Политику в области охраны труда необходимо пересматривать не реже 1 раза в год
Б
При введении новой технологии, оборудования, изменениях условий труда
В
В рамках оценки эффективности функционирования СУОТ✓ Правильный ответ
Воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату трудоспособности
Б
Ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя✓ Правильный ответ
В
События, в результате которых пострадавшим были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом
Г
Воздействия на работника опасного производственного фактора (факторов), повлекшее стойкую утрату профессиональной трудоспособности
На кого распространяются установленные СУОТ положения по безопасности, относящиеся к нахождению и перемещению по объектам работодателя
А
На всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя, в том числе для представителей органов надзора и контроля и работников подрядных организаций, допущенных к выполнению работ и осуществлению иной деятельности на территории и объектах работодателя в соответствии с требованиями применяемых у работодателя нормативных правовых актов✓ Правильный ответ
Какова продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения
Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровью вследствие нарушения требований охраны труда влечет за собой для работника
А
Привлечение к дисциплинарной ответственности
Б
Возможность требовать повышенной оплаты труда
В
Оплату возникшего по этой причине простоя в размере среднего заработка работника✓ Правильный ответ
Г
Не привлечение к дисциплинарной ответственности✓ Правильный ответ
Какие СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой
Как часто должны проводиться периодические осмотры в центре профпатологии для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда
А
При стаже работы 2 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры в центре профпатологии проводятся один раз в 2 года
Б
При наличии противопоказаний по результатам периодических осмотров не зависимо от стажа работы во вредных (опасных) условиях (подклассы 3.1 – 3.4 класс 4)
В
При стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры в центре профпатологии проводятся один раз в пять лет✓ Правильный ответ
Кто устанавливает порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда
А
Президент РФ
Б
Правительство РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений✓ Правильный ответ
В
Совет Федерации
Г
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
В каких случаях пересматриваются Инструкции по охране труда для работников
А
При изменении условий труда работников✓ Правильный ответ
Б
По результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний✓ Правильный ответ
В
Через пять лет после введения в действие Инструкции
Г
При внедрении новой техники и технологии✓ Правильный ответ
Д
По требованию представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда или органов федеральной инспекции труда✓ Правильный ответ
Локальный акт или раздел локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников
Достижение конкретных результатов, согласующихся с Политикой (стратегией) по охране труда
Исключение выявленных у работодателя опасностей или снижение уровня профессионального риска
Правильные соответствия
Цели в области охраны труда устанавливаются для
Соответствует:Локальный акт или раздел локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников
Меры управления профессиональными рисками
Соответствует:Исключение выявленных у работодателя опасностей или снижение уровня профессионального риска
Политика (стратегия) в области охраны труда
Соответствует:Достижение конкретных результатов, согласующихся с Политикой (стратегией) по охране труда
Когда рекомендуется использовать метод анализа "галстук-бабочка"
А
После описания пути развития опасного события от причин до последствий при помощи схемы с указанием барьеров (мер управления и/или контроля) между причинами и опасными событиями, а также опасными событиями и их последствиями
Б
После того, как все опасности были выявлены, перечислены и расставлены в порядке приоритета с минимального к максимальному, чтобы разработать наиболее эффективные меры управления наиболее значимыми профессиональными рисками
В
После того, как все опасности и/или опасные ситуации вместе с их источниками были выявлены, перечислены и расставлены в порядке приоритета, чтобы разработать наиболее эффективные меры управления наиболее значимыми профессиональными рисками✓ Правильный ответ
Что включают в себя средства индивидуальной защиты
А
Специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты✓ Правильный ответ
Б
Специальную одежду, смывающие и обезвреживающие средства, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты
В
Специальную одежду, специальную обувь, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты
Кто может включаться в комиссию по проведению специальной оценки условий труда при проведении ее у работодателя, отнесенного к субъектам малого предпринимательства
А
Государственный инспектор труда
Б
Работодатель и представитель территориального объединения организаций профсоюзов
В
Работодатель – индивидуальный предприниматель (лично), специалист, привлекаемый работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда)✓ Правильный ответ
На основании какого документа класс (подкласс) условий труда может быть снижен комиссией в случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом
А
На основании государственной экспертизы условий труда
Б
Заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда✓ Правильный ответ
На какие рабочие места прекращается действие декларации, в случае, если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов
А
В отношении всех рабочих мест работодателя, в отношении которых была подана декларация
Б
Перечень таких рабочих мест определяет территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости
В
Только в отношении рабочего места этого работника✓ Правильный ответ
Если основной рабочей позой работника является положение "стоя", то должны быть предприняты следующие меры
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Должны быть организованы дополнительные перерывы в работе каждые 30 мин
Б
Эта операция должна быть исключена
В
Можно ничего не предпринимать
Г
Организация рабочего места должна обеспечивать возможность смены основной рабочей позы на положение "сидя", в том числе посредством организации места для сидения✓ Правильный ответ
Кем определяется структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда
А
Работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений✓ Правильный ответ
Б
Работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти
В
Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений
Что является основным показателем при осуществлении регулярного контроля применения разработанных мер управления рисками, связанными с падениями, поскальзыванием и запинаниями
А
Улучшение условий труда
Б
Снижение числа смертельных несчастных случаев и профессиональных заболеваний
В
Снижение количества или отсутствие травм✓ Правильный ответ
Это единый комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей
Это совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг
Это комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков
Правильные соответствия
Производственная деятельность
Соответствует:Это совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг
Управление профессиональными рисками
Соответствует:Это комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков
Система управления охраны труда
Соответствует:Это единый комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей
В какой срок расследуется несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу
А
Не более 10 дней с момента обращения пострадавшего
Б
Не регламентируется
В
Сроки определяет председатель комиссии по расследованию
Г
Не более 15 дней с момента обращения пострадавшего
Д
В течении месяца со дня поступления заявления от пострадавшего или его доверенного лица✓ Правильный ответ
Какой метод оценки профессиональных рисков позволяет увидеть причины и последствия риска, а также необходимые защитные барьеры и меры по минимизации последствий
Возникающее в связи с воздействием патогенных факторов нарушение деятельности организма, работоспособности, способности адаптироваться к изменяющимся условиям внешней и внутренней среды при одновременном изменении защитно-компенсаторных и защитно-приспособительных реакций и механизмов организма
Б
Хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть✓ Правильный ответ
В
Состояние физического, психического и социального благополучия человека, при котором отсутствуют заболевания, а также расстройства функций органов и систем организма
В течение какого времени со дня проведения проверки знания требований охраны труда работник, показавший в рамках проверки неудовлетворительные знания, направляется повторно на проверку знания требований охраны труда
Кто не включается в состав комиссии по расследованию несчастного
А
Лицо, на которого непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай✓ Правильный ответ
Б
Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников
В
Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя
Кто имеет право перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов с сохранением среднего заработка по прежней работе
Выберите правильный ответ. Что такое "Политика по охране труда"
А
Является локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников✓ Правильный ответ
Б
Оформляется отдельным локальным актом
В
Оформляется только в цифровом виде, и размещается на сайте компании, чтобы все заинтересованные лица могли ознакомиться с ее содержанием в любое время
Г
Является разделом Положения о СУОТ (системе управления охраной труда)
Выберите один правильный ответ. При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение какого времени работодатель (его представитель) обязан направить извещение по установленной форме
О чем рекомендуется информировать работников в рамках СУОТ
А
О политике и целях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда
Б
О политике и целях в области охраны труда, о результатах расследования несчастных случаев на производстве и микротравм (микроповреждений), локальных нормативных актах по охране труда
В
О политике и целях в области охраны труда, о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушение, о результатах расследования несчастных случаев на производстве и микротравм (микроповреждений), об опасностях и рисках на своих рабочих местах, а также разработанных в их отношении мерах управления✓ Правильный ответ
Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда
А
Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья
Б
Для принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников
В
Для расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Г
Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране труда✓ Правильный ответ
Этот метод основан на использовании управляющих слов, которые помогают понять, почему цели проектирования или условия функционирования не достигаются на каждом этапе проекта, процесса, процедуры или системы
А
Метод анализа опасности и критических контрольных точек
Б
Матричный метод
В
Метод HAZOP (Hazard and Operability Study)✓ Правильный ответ
В какие сроки работодатель обязан уведомить организацию, проводившую специальную оценку условий труда, об утверждении отчета о проведении специальной оценки условий труда
А
В течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда✓ Правильный ответ
Б
В течение семи календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
В
Не позднее десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте
А
Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое
Б
Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов
В
Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов
Г
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов✓ Правильный ответ
Если несчастный случай по прошествии времени перешел в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, в какой срок работодатель направляет извещение по установленной форме в соответствующие организации
А
В течение суток
Б
В течение трех рабочих дней после получения сведений об изменении степени тяжести несчастного случая
В
Ничего не направляет, так как это прерогатива учреждений здравоохранения
Г
В течение трех календарных дней после получения сведений об изменении степени тяжести несчастного случая✓ Правильный ответ
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей✓ Правильный ответ
Б
Нормативный правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
В
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции
Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений✓ Правильный ответ
Б
Система взаимоотношений, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
В
Система взаимоотношений между работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
В течение какого срока при несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) обязан направить извещение по установленной форме в прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая
А
В течение 3 календарных дней
Б
В течение суток✓ Правильный ответ
В
В течение 12 часов с момента получения заключения по форме 315/у
Когда разрабатывается план мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ на высоте
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
При возникновении аварийной ситуации
Б
До начала выполнения работ на высоте✓ Правильный ответ
Что не входит в задачи комитета (комиссии) по охране труда в организации
А
Разработка программы совместных действий работодателя, работников и профсоюзов по обеспечению безопасных условий труда и соблюдению требований охраны труда
Б
Подготовка и представление работодателю предложений по улучшению условий и охраны труда по результатам проведения проверок
В
Установление работникам размеров компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты✓ Правильный ответ
Г
Рассмотрение проектов локальных нормативных актов работодателя по охране труда
Что из приведенных ниже вариантов НЕ относятся к понятию "Политика (стратегия) работодателя в области охраны труда"
А
Заявление работодателя о добровольно принятых на себя обязательствах с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа✓ Правильный ответ
Б
Публичная декларация работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда
В
Вид рекламы компаний для повышения социальной привлекательности бизнеса✓ Правильный ответ
Г
Локальный акт или раздел локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников
Устанавливаются ли работникам гарантии и компенсации в случае обеспечения на их рабочих местах безопасных условий труда, подтверждённых результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда
А
Не устанавливаются✓ Правильный ответ
Б
Устанавливаются по согласованию с уполномоченным работниками представительным органом
В
Устанавливаются по усмотрению работодателя
Г
Устанавливаются, если выполняемая работа по определенным профессиям и должностям предусмотрена соответствующими списками и перечнями работ
Установите правильную последовательность при выполнении мероприятий по восстановлению проходимости дыхательных путей и определению признаков жизни у пострадавшего
Исходные пункты:
Выдвижение нижней челюсти
Определение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях
Определение наличия дыхания с помощью слуха, зрения и осязания
Запрокидывание головы с подъемом подбородка
Правильная последовательность
Запрокидывание головы с подъемом подбородка
Выдвижение нижней челюсти
Определение наличия дыхания с помощью слуха, зрения и осязания
Определение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях
Какие формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием видеоматериалов могут применять работодатели в зависимости от своих финансовых возможностей
А
Рассылка по электронной почте или почтовой связью печатных информационных материалов (журналов, листовок, газет и иных аналогичных материалов) и листовок, содержащих информацию о трудовых правах работников, заинтересованным лицам
Б
Размещение на корпоративном портале, а также на официальном интернет-сайте работодателя (при наличии) актуальной информации о политике работодателя, связанной с гарантией соблюдения трудовых прав работников, библиотеки трудовых ситуаций и разъяснений спорных ситуаций с ответами на часто задаваемые вопросы о трудовых правах работников
В
Демонстрацию информационных тематических видеороликов или сюжетов, снятых по материалам реальных событий, при проведении инструктажей и обучения работников по охране труда, а также на вводных инструктажах для сотрудников✓ Правильный ответ
Какие возникают последствия от использования нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, не прошедших государственную регистрацию, а также зарегистрированных, но не опубликованных в установленном порядке
Какова последовательность действий работодателя после утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
Исходные пункты:
Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения СОУТ под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней
Работодатель с учетом законодательных требований организует размещение на своем официальном сайте в сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах СОУТ, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета
Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда
Подает декларацию в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные условия труда не выявлены, а также условия труда, которые по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми с учетом нормативных требований
Правильная последовательность
Работодатель с учетом законодательных требований организует размещение на своем официальном сайте в сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах СОУТ, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета
Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда
Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения СОУТ под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней
Подает декларацию в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные условия труда не выявлены, а также условия труда, которые по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми с учетом нормативных требований
Что позволяет сделать метод анализа "дерева решений"
А
Последовательно представить альтернативные варианты решений с их выходными данными с учетом соответствующей неопределенности и описан в национальном стандарте✓ Правильный ответ
Б
Определить этапы и пути решения выявленных опасностей
В
Последовательно представить альтернативные варианты решений
По представлению кого может осуществляться актуализация программ обучения требованиям охраны труда
А
Комитета (комиссии) по охране труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным нормативными правовыми актами
Б
Специалиста по охране труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным нормативными правовыми актами
В
Профсоюзного инспектора труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным нормативными правовыми актами✓ Правильный ответ
Какие защитные средства выдаются на работах с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами
В какой орган исполнительной власти необходимо сообщить о случаях острого отравления
А
В территориальное объединение организаций профсоюзов
Б
В Федеральную службу по труду и занятости
В
В соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора✓ Правильный ответ
Какие виды обучения по охране труда предусмотрены законодательством РФ
А
Инструктаж по охране труда
Б
Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
В
Обучение по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда
Г
Все ответы верны✓ Правильный ответ
Д
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Е
Стажировка на рабочем месте (для определенных категорий работников)
Установите соответствия ниже приведенных понятий, отражающих право на труд, и способов его осуществления труда.
Левая часть:
Право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации
Право на защиту своих интересов в труде
Труд свободен
Безопасный труд
Принудительный труд
Правая часть:
Право выбирать деятельность и профессию, распоряжаться своими способностями к труду либо не заниматься никаким трудом (за исключением случаев, предусмотренных законодательством)
Работа в условиях труда, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям
Равенство возможностей в сфере труда и занятий, а также вознаграждение за труд в размере не ниже минимального размера оплаты труда
Право на решение трудовых споров законными способами, включая право на забастовку
Выполнение работ под угрозой наказания (насильственного воздействия), при непосредственной угрозе жизни и здоровья работника, в том числе, когда работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты; нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере
Правильные соответствия
Право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации
Соответствует:Равенство возможностей в сфере труда и занятий, а также вознаграждение за труд в размере не ниже минимального размера оплаты труда
Право на защиту своих интересов в труде
Соответствует:Право на решение трудовых споров законными способами, включая право на забастовку
Труд свободен
Соответствует:Право выбирать деятельность и профессию, распоряжаться своими способностями к труду либо не заниматься никаким трудом (за исключением случаев, предусмотренных законодательством)
Безопасный труд
Соответствует:Работа в условиях труда, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям
Принудительный труд
Соответствует:Выполнение работ под угрозой наказания (насильственного воздействия), при непосредственной угрозе жизни и здоровья работника, в том числе, когда работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты; нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере
Исходя из чего рекомендуется формировать перечень процессов допуска работников к самостоятельной работе, обеспечения безопасной производственной среды, сопутствующих процессов в СУОТ организации
А
По результатам проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров
Б
По результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков, численности и состава работников организации, видов выполняемых работ при осуществлении производственной деятельности✓ Правильный ответ
В каких целях оценки осуществляется государственная экспертиза условий труда
А
Качества проведения специальной оценки условий труда, правильности назначения досрочной пенсии, фактических условий труда работников
Б
Качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам молока и лечебно-профилактического питания, фактических условий труда работников
В
Качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников✓ Правильный ответ
Выберите категории работников, для которых продолжительность рабочего времени не должна составлять более 40 часов в неделю
А
Работники в возрасте до 16 лет✓ Правильный ответ
Б
Работники в возрасте от 16 до 18 лет✓ Правильный ответ
В
Работники, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда✓ Правильный ответ
В каком количестве оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1
А
В трех экземплярах при страховом случае. При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно✓ Правильный ответ
Б
В двух экземплярах; при групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно
Во время приема посетителей секретарь консульства потерял сознание и упал на пол. Коллеги убедились в собственной безопасности и приступили к оказанию первой помощи. Установите правильную последовательность при выполнении мероприятий по восстановлению проходимости дыхательных путей и определению признаков жизни у пострадавшего
Исходные пункты:
Определение наличия дыхания с помощью слуха, зрения и осязания
Запрокидывание головы с подъемом подбородка
Определение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях
Выдвижение нижней челюсти
Правильная последовательность
Запрокидывание головы с подъемом подбородка
Выдвижение нижней челюсти
Определение наличия дыхания с помощью слуха, зрения и осязания
Определение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях
Что не является целью проведения обязательных периодических медицинских осмотров
А
Своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья работников
Б
Выявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов
В
Установление гарантий и компенсаций за работу, связанную с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов✓ Правильный ответ
Г
Наблюдение за состоянием здоровья работников в процессе их производственной деятельности
Какие изменения, влияющие на функционирование системы управления охраной труда, необходимо учитывать при планировании мероприятий по охране труда
А
Перечисленное выше✓ Правильный ответ
Б
Изменения в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. Изменения расположения рабочих мест и производственной среды
В
Изменения в условиях труда работников
Г
Изменения расположения рабочих мест и производственной среды
Д
Изменения в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
Укажите соответствие определений основным понятиям
Левая часть:
Рабочее место
Вредный производственный фактор
Условия труда
Безопасные условия труда
Опасный производственный фактор
Правая часть:
Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
Место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя
Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов
Правильные соответствия
Рабочее место
Соответствует:Место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя
Вредный производственный фактор
Соответствует:Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника
Условия труда
Соответствует:Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
Безопасные условия труда
Соответствует:Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов
Опасный производственный фактор
Соответствует:Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника
Выберите верное окончание предложения: "Перечень работ повышенной опасности, приведенный в "Примерном положении о системе управления охраной труда" (утв. Приказом Минтруда России № 776н) __"
А
Применяется, исходя из результатов специальной оценки условий труда
Б
Может быть дополнен по решению работодателя✓ Правильный ответ
В
Применяется в зависимости от категории риска организации
С учетом каких рекомендаций необходимо обеспечивать поддержку процессов взаимодействия с работниками и их участия в разработке, планировании, внедрении мероприятий по улучшению условий и охраны труда
А
Определения механизмов, времени и ресурсов для участия работников в обеспечении безопасности на своих рабочих местах✓ Правильный ответ
Б
К разработке, планированию и внедрению мероприятий по улучшению условий и охраны труда допускаются только работники, имеющие соответствующее образование и опыт работы в данной сфере деятельности не менее 3 лет
В
Определения и устранения (минимизации) препятствий для участия работников в СУОТ✓ Правильный ответ
Г
Обеспечения своевременного доступа к четкой, понятной и актуальной информации по вопросам функционирования СУОТ✓ Правильный ответ
Куда при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме
А
В территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу✓ Правильный ответ
Б
В орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда на территории субъекта Российской Федерации, и в орган местного самоуправления по месту происшедшего несчастного случая✓ Правильный ответ
В
В прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая✓ Правильный ответ
Г
В соответствующий федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации✓ Правильный ответ
Д
Работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай✓ Правильный ответ
Е
В территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту происшедшего несчастного случая✓ Правильный ответ
Ж
В исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (далее - исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя)✓ Правильный ответ
Выберите несколько вариантов ответа. При подготовке перечня мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) рекомендуется учитывать
А
Меры по контролю✓ Правильный ответ
Б
Опыт других организаций на производстве в отдельных отраслях
В
Физическое состояние работника в момент получения микроповреждения (микротравмы)✓ Правильный ответ
Г
Обстоятельства получения микроповреждения (микротравмы), включая используемые оборудование, инструменты, материалы и сырье, приемы работы, условия труда, и возможность их воспроизведения в схожих ситуациях или на других рабочих местах✓ Правильный ответ
Д
Организационные недостатки в функционировании системы управления охраной труда✓ Правильный ответ
Е
Механизмы оценки эффективности мер по контролю и реализации профилактических мероприятий✓ Правильный ответ
Установленный работодателем режим работы, в соответствии с которым работники привлекаются к выполнению своих трудовых обязанностей сверх установленной для них продолжительности рабочего времени
Б
Особый режим работы, в соответствии с которым работники привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени
В
Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени✓ Правильный ответ
Какой примерный перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда включает в себя визуальная/печатная информация
А
Информационные ресурсы на интернет-сайтах федеральных органов исполнительной власти - Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, а также интернет-сайтах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по труду
Б
Коллективные договоры, отраслевые соглашения, заключенные работодателем, содержащие разделы, посвященные реализации трудовых прав и гарантий, включая гарантии (компенсации) за работу во вредных (опасных) условиях труда, если указанные условия труда установлены по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах информируемых работников, а также дополнительные трудовые гарантии (компенсации), установленные по результатам коллективных переговоров✓ Правильный ответ
В
Информационные видеоролики, информационные программы, выпускаемые работодателем в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, в том числе на корпоративном телевидении работодателя
Что означает понятие "опасный производственный фактор" в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:
А
Фактор производственной среды и трудового процесса, воздействие которого приводит к травме или смерти работника
Б
Производственный фактор, воздействие которого на работника в определённых условиях приводит к травме работника или другому внезапному резкому ухудшения его здоровья
В
Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника✓ Правильный ответ
Г
Фактор производственной среды и трудового процесса, воздействие которого может привести к его травме
Что означает понятие "система управления охраной труда" в соответствии Трудовым кодексом РФ:
А
Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей✓ Правильный ответ
Б
Совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов системы управления, которая включает в себя организационную структуру, выполняющую функции управления по обеспечению охраны труда с использованием людских, технических и финансовых ресурсов
В
Система обеспечения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Г
Совокупность мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Обязан ли работник немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, требований охраны труда:
А
Такой обязанности у работника нет
Б
Обязан, если на него возложены организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции
В
Обязан✓ Правильный ответ
Г
Это, согласно Трудовому кодексу РФ, право работника
Каков срок обращения работника в комиссию по трудовым спорам за разрешением индивидуального трудового спора:
А
Три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права✓ Правильный ответ
Б
Шесть месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права
В
Три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – один месяц со дня вручения ему копии приказа об увольнении
Г
Один месяц со дня, следующего за днём, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права
Кто имеет право осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также за выполнением условий коллективных договоров, соглашений:
А
Профессиональные союзы✓ Правильный ответ
Б
Государственные инспекции труда в субъектах
В
Комитеты (комиссии) по охране труда
Г
Уполномоченные (доверенные лица) по охране труда профессиональных союзов
Кем в Российской Федерации осуществляется государственное управление охраной труда:
А
Правительством РФ непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий✓ Правильный ответ
Б
Президентом РФ, Правительством РФ и федеральными органами исполнительной власти
В
Президентом РФ, Правительством РФ, федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления
Г
Правительством РФ, федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления
В отношении каких документов не применяются положения об электронном документообороте в сфере труда:
А
В отношении трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности работников, акта о несчастном случае на производстве по установленной форме, приказа (распоряжения) об увольнении работника, а также протоколов проверки знаний требований охраны труда
Б
В отношении трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности работников, акта о несчастном случае на производстве по установленной форме, акта о случае профессионального заболевания по установленной форме, акта о случае микроповреждения по установленной форме, приказа (распоряжения) об увольнении работника, а также документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда
В
В отношении трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности работников, акта о несчастном случае на производстве по установленной форме, приказа (распоряжения) об увольнении работника, приказа (распоряжения) о прекращении действия договора гражданско-правового характера, а также документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда
Г
В отношении трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности работников, акта о несчастном случае на производстве по установленной форме, приказа (распоряжения) об увольнении работника, а также документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда✓ Правильный ответ
Какие основные принципы обеспечения безопасности труда установлены Трудовым кодексом Российской Федерации:
А
Сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Б
Обеспечение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
В
Ликвидация производственных рисков или снижение их уровней и постоянная готовность работодателя к ликвидации последствий реализации производственных рисков
Г
Предупреждение и профилактика опасностей и минимизация повреждения здоровья работников✓ Правильный ответ
С какого возраста допускается заключение трудового договора:
А
С 16 лет для выполнения всех видов работ
Б
С 18 лет для выполнения всех видов работ, с 16 лет для выполнения легкого труда
В
С 16 лет для выполнения всех видов работ, с 15 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, с 14 лет для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет на определенные трудовым законодательством работы только с согласия одного из родителей✓ Правильный ответ
Продолжите фразу, Понятие "охрана труда" по ТК РФ – это:
А
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия✓ Правильный ответ
Б
Система создания социально-экономических и организационно-технических условий для сохранения жизни и здоровья работников
В
Мероприятия по укреплению здоровья работников
Г
Мероприятия по реагированию на многочисленные случаи производственного травматизма
Продолжите фразу: Согласно ТК РФ безопасные условия труда – это:
А
Свойство производственного фактора соответствовать требованиям безопасности труда
Б
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов✓ Правильный ответ
В
Пространство, в котором на работающих воздействует только вредный производственный фактор
Г
Условия, при которых используются технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов
Что не является направлением государственной политики в области охраны труда:
А
Государственная экспертиза условий труда
Б
Принятие и реализация нормативных правовых актов РФ в области охраны труда
В
Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников✓ Правильный ответ
Г
Организация мониторинга состояния условий и охраны труда и государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях
Кем должны исполняться государственные нормативные требования охраны труда:
А
Только юридическими лицами
Б
Только физическими лицами
В
Юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого производственного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда✓ Правильный ответ
Г
Юридическими и физическими лицами только при проектировании, строительстве и эксплуатации объектов
Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда:
А
Правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
Б
Фактические условия труда работников
В
Качество проведения специальной оценки условий труда
Г
Правильность и своевременность предоставления средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда✓ Правильный ответ
Укажите верное определение понятия "охрана труда":
А
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия✓ Правильный ответ
Б
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства
В
Охрана труда — личная ответственность за безопасность труда
Кто обеспечивает реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда? Укажите правильный ответ:
А
Согласованные действия органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда✓ Правильный ответ
Б
Международное сотрудничество в области охраны труда
В
Общественный контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда
Укажите правильное определение понятия "производственная деятельность":
А
Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг✓ Правильный ответ
Б
Производственная деятельность - это деятельность по производству не только материальных благ, но и нематериальных (в образовании, здравоохранении, культуре, науке и др.), включая оказание различных услуг во всех сферах, что определено в общероссийском классификаторе видов экономической деятельности
В
Производственная деятельность - это совокупность различных подсистем, целью взаимодействия которых является получение готовой продукции
Укажите правильное определение понятия "рабочее место":
А
Рабочее место (рабочая зона), при осуществлении на нем работ по подъему и перемещению людей и грузов оснащается вспомогательным подъемно-транспортным оборудованием (средствами) с учетом государственных требований охраны труда
Б
Рабочее место - это место, контролируемое работодателем, где сотрудник находится в связи с выполнением работы
В
Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя✓ Правильный ответ
Кем устанавливаются общие требования к организации безопасного рабочего места:
А
Общие требования к организации безопасного рабочего места устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений✓ Правильный ответ
Б
Общие требования к организации безопасного рабочего места устанавливаются работодателем с учетом специфики производства
В
Общие требования к организации безопасного рабочего места устанавливаются работодателем с учетом мнения уполномоченного органа от трудового коллектива
Какое из приведенных определений соответствует термину "опасность":
А
Опасность — это объект, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека
Б
Опасность — это ситуация, способная причинить травму или нанести иной вред здоровью человека
В
Опасность - это действие, способное причинить травму или нанести иной вред здоровью человека
Г
Опасность — это потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности✓ Правильный ответ
Что из перечисленного НЕ относится к основным задачам федеральной инспекции труда:
А
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Б
Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
В
Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права✓ Правильный ответ
Г
Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Какое право есть у работника на получение информации об условиях труда и охраны труда? Укажите правильные ответы:
А
Об условиях и охране труда на его рабочем месте✓ Правильный ответ
Б
О существующих профессиональных рисках и их уровнях✓ Правильный ответ
В
Об использовании приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ✓ Правильный ответ
Г
О финансово-хозяйственной деятельности предприятия
В каких нормативно-правовым актах, устанавливаются государственные нормативные требования охраны труда:
А
В федеральных законах
Б
В законах субъектов Российской Федерации
В
В постановлениях Правительства Российской Федерации
Г
В нормативных правовых актах, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда
Кем осуществляется Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
А
Федеральной инспекцией труда✓ Правильный ответ
Б
Прокуратурой Российской Федерации
В
Федерацией независимых профсоюзов Российской Федерации
Какие права имеют государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
А
Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения контрольных (надзорных) мероприятий организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц
Б
Запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, включая материалы фотосъемки, аудио- и видеозаписи, информационные базы, банки данных и иные носители информации, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций
В
Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
Комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков
Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг, в готовую продукцию
Правая часть:
Управление профессиональными рисками
Производственная деятельность
Условия труда
Правильные соответствия
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
Соответствует:Условия труда
Комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков
Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг, в готовую продукцию
Оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда
Государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда
Комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков
Правая часть:
Требования охраны труда
Управление профессиональными рисками
Государственная экспертиза условий труда
Правильные соответствия
Оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда
Соответствует:Государственная экспертиза условий труда
Государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда
Соответствует:Требования охраны труда
Комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков
Укажите соответствие определений основным понятиям:
Левая часть:
Оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда
Правая часть:
Охрана труда
Требования охраны труда
Государственная экспертиза условий труда
Правильные соответствия
Оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда
Соответствует:Государственная экспертиза условий труда
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Соответствует:Охрана труда
Государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда
Укажите соответствие определений основных принципов безопасности труда:
Левая часть:
Что работодателем должны быть предусмотрены меры, обеспечивающие постоянную готовность к локализации (минимизации) и ликвидации последствий реализации профессиональных рисков
Что работодатель систематически должен реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий
Правая часть:
Принцип минимизации повреждения здоровья работников означает
Принцип предупреждения и профилактики опасностей означает
Правильные соответствия
Что работодателем должны быть предусмотрены меры, обеспечивающие постоянную готовность к локализации (минимизации) и ликвидации последствий реализации профессиональных рисков
Соответствует:Принцип предупреждения и профилактики опасностей означает
Что работодатель систематически должен реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий
Соответствует:Принцип минимизации повреждения здоровья работников означает
Укажите полномочия Правительства РФ в области охраны труда в целях государственного управления охраной труда, а также реализации и защиты прав граждан в области охраны труда:
А
Устанавливает порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда✓ Правильный ответ
Б
Определяет порядок осуществления государственной экспертизы условий труда
В
Устанавливает порядок разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда✓ Правильный ответ
Г
Устаналивает порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников✓ Правильный ответ
Продолжите предложение. В целях государственного управления охраной труда, а также реализации и защиты прав граждан в области охраны труда Правительство Российской Федерации:
А
Разрабатывают меры стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников
Б
Организуют международное сотрудничество в области охраны труда
В
Организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда✓ Правильный ответ
Г
Обеспечивает реализацию на территории субъекта Российской Федерации государственной политики в области охраны труда
Д
Обеспечивают функционирование информационной системы охраны труда
В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти:
А
Организуют и координируют научно-исследовательские работы в области охраны труда и обеспечивают распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда✓ Правильный ответ
Б
Организуют взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда
В
Организуют международное сотрудничество в области охраны труда✓ Правильный ответ
Г
Организуют и проводят мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации
Д
Организуют и проводят мониторинг состояния условий и охраны труда в Российской Федерации✓ Правильный ответ
В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда:
А
Определяет примерный перечень, формы информационных материалов и рекомендации по их размещению работодателями в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда
Б
Разрабатывает государственные программы субъекта Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы субъекта Российской Федерации, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности✓ Правильный ответ
В
Обеспечивает реализацию на территории субъекта Российской Федерации государственной политики в области охраны труда✓ Правильный ответ
Г
Разрабатывает мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе для их включения в государственные программы Российской Федерации, и обеспечивают контроль за выполнением указанных мероприятий
Д
Организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда
Кто может разрабатывать проекты нормативных актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда:
А
Организации, учреждения и ассоциации
Б
Объединения и государственные внебюджетные фонды
В
Федеральные органы исполнительной власти
Г
Организации, учреждения и ассоциации, федеральные органы исполнительной власти
Д
Организации, учреждения и ассоциации, объединения и государственные внебюджетные фонды, федеральные органы исполнительной власти с участием объединений профсоюзов и работодателей✓ Правильный ответ
Работник отказывается выполнять работы из-за возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда. Какие действия в этом случаи должен выполнить работодатель:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Привлечь такого работника к дисциплинарной ответственности
Б
Предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности либо оплатить простой в размере среднего заработка✓ Правильный ответ
В
Отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы
Г
Выдать работнику дополнительные средства индивидуальной защиты и потребовать выполнения работ
Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию "средства индивидуальной защиты":
А
Средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения✓ Правильный ответ
Б
Средства защиты работников, конструктивно и (или) функционально связанные с производственным процессом
В
Медицинские средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию "средства коллективной защиты":
А
Технические средства защиты работников от загрязнения
Б
Технические средства защиты работников, конструктивно и (или) функционально связанные с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным зданием (помещением), производственной площадкой, производственной зоной, рабочим местом (рабочими местами) и используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов✓ Правильный ответ
В
Средства, используемые для предотвращения опасных производственных факторов
Что подразумевается под понятием "Требования охраны труда":
А
Государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда✓ Правильный ответ
Б
Требования, установленные инструкциями по охране труда
Какое определение соответствует термину "Профессиональный риск ":
А
Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызвать
Б
Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека
В
Вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья✓ Правильный ответ
Какое определение соответствует термину "Управление профессиональными рисками ":
А
Комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков✓ Правильный ответ
Б
Мероприятия по снижению уровней профессиональных рисков
В
Мероприятия по недопущению вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации обучение по охране труда это:
А
Процесс получения знаний и комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Б
Процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья✓ Правильный ответ
В
Процесс получения руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья
Какими документами осуществляется регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами:
А
Трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права✓ Правильный ответ
Б
Законом об охране труда и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
В
Трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права и положением о системе управления охраной труда
Что включают в себя иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами:
А
Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации и нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативные правовые акты органов местного самоуправления✓ Правильный ответ
Б
Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативные правовые акты органов местного самоуправления
В
Постановления Правительства Российской Федерации и нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативные правовые акты органов местного самоуправления
На кого не распространяется Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права:
А
Военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы, лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера
Б
Военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы, членов советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор), лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера, других лиц, если это установлено федеральным законом✓ Правильный ответ
В
Распространяется на всех работников без исключения
На какой срок могут заключаться трудовые договоры:
А
На неопределенный срок и на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами✓ Правильный ответ
Б
На неопределенный срок и на определенный срок не более шести лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами
В
На неопределенный срок (количество лет определяется Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами)
О работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе✓ Правильный ответ
Б
О работнике, выполняемой им работе, о взысканиях (за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение)
В
О работнике, выполняемой им работе, сведения о награждениях за успехи в работе
Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда:
А
Представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)
Б
На паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)✓ Правильный ответ
В
На паритетной основе входит работодатель и представитель выборного органа первичной профсоюзной организации
Какая должна быть численность членов комитета (комиссии) по охране труда:
А
Не менее 30% от численности работников
Б
В зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников✓ Правильный ответ
В
В зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства
Запрашивать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, наличии опасных и вредных производственных факторов и принятых мерах по защите от их воздействия, о существующем риске повреждения здоровья✓ Правильный ответ
Б
Информировать работников о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний
В
Рассматривать результаты проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, поступившие особые мнения, а также замечания и предложения первичной профсоюзной организации и (или) иных уполномоченных представительных органов работников (при наличии таких представительных органов)
Как достигается удобство рабочей позы работника в положении "сидя":
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Регулированием положения места для сидения
Б
Регулированием взаимного положения места для сидения и рабочей поверхности, в том числе ее высоты и размеров, а также высоты и угла наклона подставки для ног при ее применении✓ Правильный ответ
В
Регулированием положения рабочей поверхности и оборудования, в том числе ее высоты и размеров, а также высоты и угла наклона подставки для ног при ее применении
Кто осуществляет государственную экспертизу условий труда:
А
Федеральная инспекция труда и орган исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда✓ Правильный ответ
Б
Федеральный орган исполнительной власти
В
Орган исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда
Обязанности работодателя на время приостановления работ в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника:
А
Работник отстраняется от работы на время приостановления работ без сохранения среднего заработка
Б
За работником сохраняются место работы (должность) с повременной оплатой труда
В
За работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок✓ Правильный ответ
Что понимается под лечебно-профилактическим питанием:
А
Питание, предназначенное для отдельных категорий работников и используемое в специальных рационах в целях предупреждения повреждения здоровья работника, обусловленного воздействием вредных производственных факторов✓ Правильный ответ
Б
Специальное питание для определенных работодателем категорий работников при воздействии на них вредных производственных факторов
В
Диетическое питание, предназначенное для отдельных категорий работников, используемое в специальных рационах в целях предупреждения повреждения состояния здоровья работника
Какой несчастный случай является страховым случаем:
А
Если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний✓ Правильный ответ
Б
Если он произошел на территории работодателя или при направлении по служебному заданию
В
Если он произошел с застрахованным лицом и квалифицируется как несчастный случай, связанный с производством
Кто проводит расследование выявленного сокрытого несчастного случая:
А
Работодатель с привлечением профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя
Б
Самостоятельно государственный инспектор труда✓ Правильный ответ
С привлечением каких лиц проводится дополнительное расследование несчастного случая:
А
Профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя✓ Правильный ответ
Б
Профсоюзного инспектора труда и представителя пострадавшего
В
Профсоюзного инспектора труда и государственного инспектора труда
Какой документ устанавливает государственные нормативные требования охраны труда при работе с устройствами, механизмами и иными средствами труда, используемыми для воздействия на предмет труда и его изменения, как перемещаемыми работником в ходе выполнения работ, так и установленными стационарно:
А
Правила по охране труда при работе с оборудованием и инструментам
Б
Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями✓ Правильный ответ
В
Правила по охране труда при работе с оборудованием и материалами
Какая для женщин установлена допустимая масса груза (включая массу тары и упаковки) при подъёме и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час):
Кто организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда:
А
Федеральный орган исполнительной власти
Б
Правительство Российской Федерации✓ Правильный ответ
В
Правительство Российской Федерации совместно с федеральными органами исполнительной власти по труду
Кто обеспечивает разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест:
Может ли быть заменена выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов:
А
Замена продуктов запрещена
Б
По письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором✓ Правильный ответ
В
По письменным заявлениям работников может быть заменена другими равноценными пищевыми продуктами, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором
Что является предметом федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
А
Соблюдение работодателями и работниками требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Б
Соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права✓ Правильный ответ
В
Соблюдение работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
Что обязан обеспечить работодатель за счет своих средств в соответствии с установленными нормами средств индивидуальной защиты:
А
Выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты
Б
Выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, сушку, утилизацию, ремонт и замену средств индивидуальной защиты
В
Выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты✓ Правильный ответ
Кто имеет право запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда:
А
Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового прав✓ Правильный ответ
Б
Работник органа первичной профсоюзной организации
В
Работник Фонда социального страхования Российской Федерации
Кто осуществляет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
Кто направляет в национальный орган по аккредитации представления о приостановке действия аттестата аккредитации организации, проводящей специальную оценку условий труда и допускающей нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда:
А
Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности
Что из перечисленного не входит в основные права работника, согласно Трудовому Кодексу:
А
Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
Б
Согласование локальных нормативных актов организации✓ Правильный ответ
В
Отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами
Имеет ли работник право на получение актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на его рабочем месте:
А
Каждый работник имеет право на получение актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на его рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов✓ Правильный ответ
Б
Работник имеет право на получение информации, к какому классу условий труда относиться его рабочее место
В
Работодатель может не сообщать работнику об условиях и охране труда на его рабочем месте
Вправе ли работник присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте:
А
Да, работник имеет право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на всех рабочих, расположенных в подразделении
Б
Да, работник имеет право присутствовать при проведении специальной оценки условий, но только на своём рабочем месте✓ Правильный ответ
В
Нет, на рабочем месте при проведении специальной оценки условий присутствует только представитель организации, проводящей специальную оценку условий труда
В случае необеспечения работника средствами коллективной защиты и средствами индивидуальной защиты, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере:
А
Не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада)
Имеет ли право работник на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм):
А
Работник не принимает участие в рассмотрении причин микроповреждений
(микротравм)
Б
Работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей✓ Правильный ответ
В
Работник может только обратиться к своему непосредственному или вышестоящему руководителю и сообщить о микротравме
Выберите один правильный ответ. Каждый работник имеет право на:
А
Правильное использование производственного оборудования, инструмента, сырья и материалов
Б
Внеочередной медицинский осмотр в соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра✓ Правильный ответ
Имеет ли право работник на гарантии и компенсации, если по результатам специальной оценки условий труда на его рабочем месте установлены допустимые условия труда:
А
Право на получение гарантий и компенсаций работник не имеет✓ Правильный ответ
Б
Работник имеет право на оплату труда в повышенном размере
В
Работник имеет право на получение гарантий и компенсаций только по решению работодателя
Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться:
А
Коллективным договором по согласованию с комиссией по проведению специальной оценки условий труда
Б
Коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя✓ Правильный ответ
В
Локальным нормативным актом по согласованию с государственным инспектором труда и органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда
Имеет ли право работник на получение смывающих средств по установленным нормам:
А
Имеет, если по результатам специальной оценки условий труда у работника установлены вредные условия труда
Б
Да, работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя смывающими средствами✓ Правильный ответ
В
Да, работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны трудносмывающими средствами, но только по согласованию с государственным инспектором труда
Что из перечисленного не относится к обязанностям работника в области охраны труда:
А
Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда
Б
Обеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах✓ Правильный ответ
Коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений✓ Правильный ответ
Б
Выдвижение требований органам государственной власти и органам местного самоуправления по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
В
Взаимные консультации (переговоры) по вопросам совершенствования корпоративной политики в управлении организацией
Кто относится к представителям работников в социальном партнерстве:
А
Профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов
Б
Первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации
В
Профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации✓ Правильный ответ
При разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений интересы работников представляют:
А
Первичные профсоюзные организации, уполномоченные работниками, и объединения территориальных организаций профессиональных союзов
Б
Соответствующие профсоюзы, их территориальные организации
В
Соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профессиональных союзов✓ Правильный ответ
В каких случаях при наличии профсоюзной организации работники избирают иного представителя (представительный орган):
А
Первичная профсоюзная организация объединяет менее трех работников и не уполномочена представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне
Б
Имеющиеся первичная профсоюзная организация не объединяет более половины работников и находится в конфликтных взаимоотношениях с работодателем
В
Ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне✓ Правильный ответ
Что из перечисленного относится к задаче комитета (комиссии) по охране труда:
А
Разработка государственных программ субъекта Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда, обеспечение контроля за выполнением указанных программ
Б
Координация научно-исследовательских работ в области охраны труда и обеспечение распространения передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда
В
Участие в организации и проведении контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, выполнением требований охраны труда, а также за правильностью обеспечения и применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты✓ Правильный ответ
Для осуществления своих функций комитет (комиссия) по охране труда вправе:
А
Содействовать разрешению трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, изменением условий труда, предоставлением работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций✓ Правильный ответ
Б
Координировать проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда
В
Устанавливать порядок осуществления государственной экспертизы условий труда и в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации
Чем устанавливается обеспечение деятельности комитета (комиссии) по охране труда (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения по охране труда):
А
Коллективным договором
Б
Положением о деятельности комитета (комиссии) по охране труда
В
Коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя✓ Правильный ответ
Что имеет право использовать работодатель в целях контроля за безопасностью производства работ в организации:
А
Имеет право использовать различные приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие фиксацию нарушений требований охраны труда рабочими
Б
Имеет право использовать приборы, оборудование отечественного производства, прошедших сертификацию, обеспечивающие регистрацию нарушений на производственных участках
В
Не имеет право использовать какие-либо приборы для контроля за безопасностью производственных процессов
Г
Имеет право использовать приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации✓ Правильный ответ
В каком размере работодатель (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляет финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников:
А
Не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а работодатель, осуществляющий эксплуатационную деятельность, – не менее 0,7 процента суммы эксплуатационных расходов
Б
Не менее 0,7 процента прочих расходов работодателя (налогоплательщика), связанных с производством и (или) реализацией
В
Не менее 0,7 процента суммы расходов, произведённых в пользу работников, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором
Г
Не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)✓ Правильный ответ
Вправе ли работодатель предоставлять дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ, а также к базам электронных документов работодателя в области охраны труда:
А
Такого права у работодателя нет
Б
Вправе✓ Правильный ответ
В
Это его обязанность
Г
Только после письменного уведомления об этом работников и по согласованию с представительным органом работников (при его наличии
На какие рабочие зоны распространяются Общие требования к организации безопасного рабочего места, если работник выполняет работы на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами, где рабочей зоной считается оснащенная необходимыми средствами производства часть рабочего места, в которой работник выполняет схожие работы или технологические операции:
А
На каждую рабочую зону при условии, что время пребывания в ней работника составляет более половины рабочего дня (смены)
Б
На каждую рабочую зону✓ Правильный ответ
В
На каждую рабочую зону при условии, что время пребывания в ней работника составляет более 2 ч. Непрерывно
Г
Только на те рабочие зоны, условия труда в которых являются опасными по результатам специальной оценки условий труда
Правом или обязанностью работодателя является информирование работников об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ:
А
Это право работодателя
Б
Это обязанность работодателя✓ Правильный ответ
В
Это обязанность уполномоченного представительного органа работников
Г
Это обязанность комитета (комиссии) по охране труда у работодателя
Обязан ли работодатель обеспечивать обязательное социальное страхование работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
А
Обязан✓ Правильный ответ
Б
Обязан, если работник выполняет работы повышенной опасности
В
Обязан, если по результатам специальной оценке условий труда будет выявлен 3-й и (или) 4-й класс условий труда
Из осуществления каких действий состоит наглядная и активная приверженность руководителей принципам системного управления охраной труда и так называемым "культуре безопасности" и/или "культуре профилактики в охране труда":
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
От частоты проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте
Б
От наложения штрафов за нарушение требований охраны труда на рабочих местах
В
От обеспеченности каждого работника средствами индивидуальной защиты
Г
От поощрения любых инициатив любого работника, связанных с улучшением состояния условий и охраны труда✓ Правильный ответ
Обязан или имеет право работодатель обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда:
А
Работодатель обязан обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда✓ Правильный ответ
Б
Работодатель имеет право обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда, если численность работников составляет более 15 человек
В
Работодатель имеет право обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда
Г
Работодатель обязан обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда, если численность работников составляет более 50 человек
Что необходимо сделать работодателю для придания юридической значимости, точности и публичности политики в области охраны труда в организации:
А
Политика должна быть разработана при участии самого руководителя организации;
Б
Политика должна быть разработана под руководством организации при консультации с представителями органов государственного надзора за соблюдением трудового законодательства субъекта РФ
В
Политика должна быть разработана лично руководителем организации при согласовании с лицами, ответственными за охрану труда в структурных подразделениях
Г
Политика должна быть разработана должностными лицами работодателя (администрацией организации) при условии консультаций с работниками и (или) их представителями✓ Правильный ответ
В какой срок организация, проводящая специальную оценку условий труда, со дня заключения с работодателем гражданско-правового договора о проведении специальной оценки условий труда обязана передать в информационную систему учета установленные сведения и получить для предстоящей СОУТ идентификационный номер:
А
До начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда
Б
До начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда, но не позднее чем через пять рабочих дней✓ Правильный ответ
В
До начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда, но не позднее чем через десять рабочих дней
Г
До начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда, но не позднее чем через десять календарных дней
В какой срок Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии:
А
В срок не позднее чем десять календарных дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда
Б
В срок не позднее чем десять рабочих дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда
В
В срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда✓ Правильный ответ
Г
В срок не позднее чем тридцать рабочих дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда
Участки и зоны, где по результатам проведенной оценки профессиональных рисков определена высокая вероятность травмирования работников, должны быть обозначены:
При проведении работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя, какие санитарно-гигиенические мероприятия должны быть реализованы:
А
Проведен медицинский осмотр работников
Б
Привлечены медицинские работники на время проведения работ
В
Определен порядок совместного использования имеющихся на территории санитарно-бытовых помещений (гардеробные, душевые, умывальные, санузлы)✓ Правильный ответ
Г
Организована доставка работников на территорию, находящуюся под контролем другого работодателя
Какие технические мероприятия должны быть выполнены при проведении работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Проведены учения по эвакуации в случае возникновения аварийных ситуаций
Б
Определение рабочих мест, на которых работы выполняются по наряду-допуску, границ опасных зон на время выполнения работ, места установки защитных ограждений и знаков безопасности✓ Правильный ответ
В
Организация проведения ежедневных планировочных совещаний
Г
Организация периодических отчетов о ходе выполнения работ
Формами (способами) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием визуальной/печатной информации, являются:
А
Ознакомление работника с условиями трудового договора✓ Правильный ответ
Б
Ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах✓ Правильный ответ
В
Ознакомление с информацией о существующих профессиональных рисках и их уровнях✓ Правильный ответ
Г
Ознакомление работника с требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда✓ Правильный ответ
Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа:
А
Не допускается, первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации
Б
Допускается для профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда в соответствии с Перечнем, утвержденным работодателем
В
Допускается освобождение отдельных категорий работников, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные компьютеры, офисная организационная техника
Г
Допускается освобождение отдельных категорий работников, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные компьютеры, офисная организационная техника, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми в соответствии с Перечнем, утвержденным работодателем✓ Правильный ответ
Для каких категорий работников проводится внеплановый инструктаж по охране труда:
А
Руководителей и иных работников структурного подразделения, в котором произошли авария и (или) несчастный случай на производстве
Б
Руководителей и иных работников структурного подразделения, в котором произошли авария и (или) несчастный случай на производстве, а также руководителей и работников иных структурных подразделений, в которых возможно происшествие аналогичной аварии и (или) несчастного случая на производстве✓ Правильный ответ
В какие сроки проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу:
А
В сроки, установленные работодателем
Б
В сроки, установленные работодателем, но не позднее 20 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу
В
В сроки, установленные работодателем, но не позднее 30 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу
Г
В сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу✓ Правильный ответ
Имеет ли право работодатель использовать в целях контроля за безопасностью производства работ оборудование, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Не имеет
Б
Имеет по согласованию с представителем выборного органа работника
Имеет ли право работник отказаться от прохождения обязательных предварительных, периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, проводимых в соответствии с нормативными правовыми актами:
А
Имеет
Б
Не имеет✓ Правильный ответ
В
Имеет право отказаться от психиатрических освидетельствований
Г
Имеет, если обязанность прохождения медосмотров и психиатрических освидетельствований не включена в трудовой договор
В каких случаях работнику не устанавливаются предусмотренные ТК РФ гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда:
А
По решению работодателя, согласованному с представителем трудового коллектива
Б
В случае сложной финансовой ситуации организации
В
При обеспечении безопасных условий труда на рабочем месте
Г
При обеспечении безопасных условий труда на рабочем месте, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда✓ Правильный ответ
На время приостановления работ в связи с административным приостановлением не по вине работника какие действия работодателя в отношении работника могут быть приняты:
А
За работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок. На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе✓ Правильный ответ
Б
Работник увольняется по соглашению сторон
В
Рабочее место (должность) сокращается в установленном порядке
Г
За работником сохраняется рабочее место без сохранения заработной платы
При реализации права работника на получение информации об условиях и охране труда проводится информирование:
А
Об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях✓ Правильный ответ
Б
О мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочем месте✓ Правильный ответ
В
О предоставляемых гарантиях и полагающихся ему компенсациях✓ Правильный ответ
Г
О средствах индивидуальной защиты✓ Правильный ответ
Д
Об использовании приборов, устройств, оборудования обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ✓ Правильный ответ
Что из перечисленного в соответствии с установленными нормами выдачи средств индивидуальной защиты обязан обеспечить Работодатель за счет своих средств:
Есть ли запрет на труд женщин в производствах с вредными и (или) опасными условиями труда:
А
Женщинам запрещено работать на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда
Б
Такого запрета не существует
В
Действует перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин. Женщины могут работать на таких местах с обязательным информированием об условиях труда✓ Правильный ответ
На какую категорию работников распространяется действие перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин:
А
На всех женщин, работающих в производствах и на рабочих местах, указанных в перечне
Б
На женщин, условия труда которых отнесены к вредному и (или) опасному классу условий труда по результатам специальной оценки условий труда✓ Правильный ответ
В
По решению работодателя, согласованному с представителем выборного органа работников
Кем оформляется и подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по итогам специальной оценки условий труда (СОУТ):
А
Оформляется и подается экспертом, проводящим СОУТ
Б
Оформляется экспертом, подается Работодателем
В
Оформляется и подается комиссией по проведению СОУТ
Г
Оформляется и подается Работодателем✓ Правильный ответ
Каким способом работодатель может подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по итогам специальной оценки условий труда:
А
Декларация подается работодателем в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (ГИТ в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения лично
Б
Декларация направляется почтовым отправлением в ГИТ в субъект Российской
Федерации с описью вложения и уведомлением о вручении
В
Декларация подается в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Г
Декларация подается работодателем в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (ГИТ в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения лично, либо направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении, либо подается в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в сети "Интернет✓ Правильный ответ
Как подается декларация о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда для рабочих мест, признанных аналогичными, в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда:
А
Декларация подается только в отношении одного рабочего места, в отношении аналогичных не подается
Б
Декларация подается по решению комиссии, на основании решения эксперта, проводящего СОУТ
В
Если декларация подается в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места, признанного таковым в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, в декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному рабочему месту✓ Правильный ответ
Являются ли открытыми сведения о поданных декларациях о соответствии условий труда государственным требованиям охраны труда, содержащиеся в реестре:
А
Сведения являются доступными для работодателя, для Федеральной службы по труду и для организации, проводившей СОУТ
Б
Сведения, содержащиеся в реестре, размещаются на официальном сайте Федеральной службы по труду и являются открытыми и общедоступными, за исключением сведений, относящихся к государственной и иной охраняемой законом тайне✓ Правильный ответ
В
Сведения не являются общедоступными
Г
Сведения, могут быть получены по запросу в Федеральную службу по труду
В каком случае действие декларации о соответствии условий труда государственным нормативным сведениям прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда:
А
Если с работником, занятым на рабочем месте, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц)
Б
Если у работника выявлено профессиональное заболевание, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов
В
Если в отношении рабочего места в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда
Г
Если с работником, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у работника, выявлено профессиональное заболевание, или если в отношении рабочего места в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны✓ Правильный ответ
При каком количестве работников в производственной организации должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда:
В каких случаях может быть снижен комиссией класс (подкласс) условий труда по итогам проведения специальной оценки условий труда:
А
Класс (подкласс) условий труда не может быть снижен ни в каких случаях
Б
Класс (подкласс) условий труда может быть снижен по решению комиссии по представлению эксперта, проводившего СОУТ
В
Класс (подкласс) может быть снижен комиссией на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда в соответствии с утвержденной методикой, при условии применения эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию✓ Правильный ответ
Г
Класс (подкласс) условий труда может быть снижен по ходатайству одного из членов комиссии
Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем:
А
Заключение гражданско-правового договора
Б
Допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя
В
Заключение трудового договора, а также фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен✓ Правильный ответ
В какой срок работник обязан поставить в известность своего непосредственного руководителя или вышестоящего руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов:
В какой срок работник должен известить своего
непосредственного руководителя или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей:
За чей счет проводится профессиональное обучение работника в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда:
В какой срок члены комитета (комиссии) по охране труда, представляющие работников, отчитываются перед собранием
(конференцией) работников о проделанной ими в комитете работе:
Какие мероприятия входят в примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущения повышения их уровней:
А
Проведение специальной оценки условий труда, выявления и оценки опасностей, оценки уровней профессиональных рисков, реализация мер, разработанных по результатам их проведения✓ Правильный ответ
Б
Устройство новых и (или) модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов✓ Правильный ответ
В
Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах✓ Правильный ответ
Г
Обеспечение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников✓ Правильный ответ
Что из перечисленного входит в обязанности работодателя для обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно:
А
Осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем✓ Правильный ответ
Б
Обеспечение режима труда и отдыха дистанционных работников
В
Обеспечение организации контроля за состоянием условий труда дистанционных работников
Г
Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на рабочих местах дистанционных работников
Чем является политика работодателя в области охраны труда:
А
Законодательным актом в области охраны труда
Б
Локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников✓ Правильный ответ
В
Публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа✓ Правильный ответ
При каких условиях работодатель должен осуществлять замену одного СИЗ, указанного в Единых типовых нормах, на другое
А
По распоряжению Правительства РФ
Б
С учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при его наличии)✓ Правильный ответ
Исключение выявленных у работодателя опасностей или снижение уровня профессионального риска
Достижение конкретных результатов, согласующихся с Политикой (стратегией) по охране труда
Локальный акт или раздел локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников
Правильные соответствия
Политика (стратегия) в области охраны труда
Соответствует:Достижение конкретных результатов, согласующихся с Политикой (стратегией) по охране труда
Цели в области охраны труда устанавливаются для
Соответствует:Локальный акт или раздел локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников
Меры управления профессиональными рисками
Соответствует:Исключение выявленных у работодателя опасностей или снижение уровня профессионального риска
Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса
Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности
Вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья
Правильные соответствия
Профессиональный риск
Соответствует:Вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья
Специальная оценка условий труда
Соответствует:Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса
Опасность
Соответствует:Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности
Какие нормативные правовые акты, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики в области охраны труда:
А
Правила по охране труда✓ Правильный ответ
Б
Правила безопасности
В
Санитарные нормы и правила
Г
Единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты✓ Правильный ответ
Как можно оценить уровень культуры безопасности в организации, в которой принято открыто обсуждать вопросы безопасности, без страха получить замечание или какое-либо наказание:
А
В организации, скорее, низкий уровень культуры безопасности и формальный подход к охране труда
Б
В организации, скорее, высокий уровень культуры безопасности, о чем свидетельствует хороший уровень доверия и открытости✓ Правильный ответ
О каком стремлении работника говорит его поведение по принципу: "Что мне больше всех надо? Все так работают (например, без средств индивидуальной защиты) и я так буду":
Какие их приведенных ниже составляющих культуры безопасности будут отрицательно влиять на безопасность поведения работников:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Дополнительное вознаграждение за работу без замечаний и нарушений по охране труда
Б
Традиции и ценности безопасного труда, поддерживаемые большинством работников из ближайшего окружения
В
Наказания за случайные и неосознанные нарушения требований безопасности✓ Правильный ответ
Г
Имеющиеся знания и навыки безопасной работы и удобство безопасной работы
Д
Понимание безопасности как ценности, с которой связаны профессиональные достижения и личное благополучие
Е
Слова руководителя о важности безопасности, идущие иногда в разрез с реальными решениями и личным (небезопасным) поведением руководителя✓ Правильный ответ
Какие виды контроля применяют для оценки состояния охраны труда и эффективности функционирования системы управления охраной труда в соответствии с Национальным стандартом РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009 "Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию":
А
Текущий контроль выполнения плановых мероприятий по охране труда, внутренняя проверка (аудит) системы управления, постоянный контроль состояния производственной среды, многоступенчатый контроль состояния условий труда на рабочем месте
Б
Проверка готовности организации к работе в осенне-зимнем периоде, реагирующий контроль
В
Внешняя проверка (аудит) органом по сертификации с выдачей сертификата соответствия
Какие предупредительные и регулирующие меры имеют наивысший приоритет для предотвращения опасностей в соответствии с Межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования":
А
Устранение опасностей (рисков)✓ Правильный ответ
Б
Ограничение опасностей (рисков) в источнике путём использования технических средств коллективной защиты или организационных мер
В
Минимизация опасностей (рисков) путём проектирования безопасных производственных систем, включающих меры административного ограничения суммарного времени контакта с вредными и опасными производственными факторами
Г
Предоставление работникам достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья и мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов
При каком условии рабочее место, его оборудование и оснащение, применяемые в соответствии с особенностями выполняемых работ, должны обеспечивать сохранение жизни и здоровья работников, занятых на нём:
А
При условии соблюдения работниками требований локальных нормативных актов
Б
При условии соблюдения работниками правил внутреннего распорядка, действующих у работодателя
В
При условии соблюдения работниками требований нормативных правовых актов по охране труда, применяемых у работодателя✓ Правильный ответ
Г
При условии соблюдения работодателем требований нормативных правовых актов по охране труда, применяемых у работодателя
Какое количество рабочих мест включается в декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в случае подачи декларации в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места, признанного таковым в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда:
А
В одну декларацию включаются сведения о 20% рабочих мест, аналогичных данному рабочему месту
Б
В одну декларацию включаются сведения о 20% рабочих мест, аналогичных данному рабочему месту, но не менее двух
В
В декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному рабочему месту✓ Правильный ответ
Г
В одну декларацию включаются сведения о 10% рабочих мест, аналогичных данному рабочему месту
Какие свойства рекомендуется учитывать при выборе метода оценки профессиональных рисков:
А
Соответствие особенностям (сложности) производственной деятельности работодателя
Б
Предоставление результатов в форме, способствующей повышению осведомленности работников о существующих на их рабочих местах опасностях и мерах управления профессиональными рисками
В
Обеспечение возможности прослеживания, воспроизводимости и проверки процесса и результатов
Какие процессы при обеспечении функционирования СУОТ являются базовыми
А
Специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков, проведение обучения работников, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Б
Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений, обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования, обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов
В
Специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков✓ Правильный ответ
Г
Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников, проведение обучения работников, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Обязан ли работодатель рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда, представленные в письменном виде? Выберите один наиболее точный вариант ответа:
А
Обязан, если рабочее место находится в производственном подразделении
Б
Нет, не обязан
В
Обязан✓ Правильный ответ
Г
Обязан рассмотреть совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труд
Какой организацией проводятся предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников:
А
Медицинской организацией, аккредитованной в установленном порядке на право оказания работодателям услуг в указанной сфере деятельности
Б
Медицинскими организациями любой организационно-правовой формы, имеющими право на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров✓ Правильный ответ
В
Медицинской организацией, заключившей с работодателем договор на проведение предварительных и (или) периодических осмотров
Г
Медицинской организацией, аккредитованной в установленном порядке на право оказания работодателям услуг в указанной сфере деятельности и имеющей разрешение территориального центра профпатологии субъекта Российской Федерации
С кем работодатель должен согласовать дату начала проведения периодического медицинского осмотра работников:
А
С медицинской организацией, в которую он направляет работников для прохождения ими указанного медицинского осмотра, и с территориальным органом
Роспотребнадзора по месту фактического нахождения работодателя
Б
С территориальным органом Роспотребнадзора по месту фактического нахождения работодателя
В
С медицинской организацией, в которую он направляет работников для прохождения ими указанного медицинского осмотра✓ Правильный ответ
Г
С медицинской организацией, в которую он направляет работников для прохождения ими указанного медицинского осмотра, и с территориальным органом Росздравнадзора по месту фактического нахождения работодател
С какой периодичностью работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим:
А
Не реже одного раза в год
Б
Не реже одного раза в три года✓ Правильный ответ
В
Не реже одного раза в пять ле
Г
После каждого расследования несчастного случая, произошедшего на производстве
Продолжите предложение. Перечень процессов допуска работников к самостоятельной работе, обеспечения безопасной производственной среды, сопутствующих процессов в СУОТ организации рекомендуется формировать:
А
С учетом численности и состава работников организации✓ Правильный ответ
Б
По результатам оценки профессиональных рисков✓ Правильный ответ
В
С учетом результатов расследований несчастных случаев на производстве и микротравм
Г
С учетом видов выполняемых работ при осуществлении производственной деятельности✓ Правильный ответ
Продолжите предложение. Политика (стратегия) по охране труда с позиции СУОТ:
А
Соответствует специфике экономической деятельности и организации работ у работодателя, особенностям профессиональных рисков и возможностям управления охраной труда;✓ Правильный ответ
Б
Направлена на обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости✓ Правильный ответ
В
Направлена на выработку единых законодательных актов РФ
Г
Направлена на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности✓ Правильный ответ
Д
Включает обязательства работодателя по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах✓ Правильный ответ
Количество целей по охране труда работодателю рекомендуется определять с учетом специфики его производственной деятельности, размера (численности работников, структурных подразделений), показателей по условиям труда и профессиональным рискам, наличия несчастных случаев и профессиональных заболеваний✓ Правильный ответ
Б
Цели в области охраны труда на предприятии вырабатываются единожды и пересматриваются только при изменениях в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
В
При планировании достижения целей работодателю рекомендуется определять, в том числе, влияние поставленных целей в области охраны труда на бизнес-процессы организации✓ Правильный ответ
Г
Цели в области охраны труда рекомендуется формулировать с учетом необходимости регулярной оценки их достижения, в том числе, по возможности, на основе измеримых показателей✓ Правильный ответ
Продолжите предложение. СУОТ представляет собой единство:
А
Последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды
Б
Документированной информации, включающей локальные нормативные акты, регламентирующие мероприятия СУОТ, организационно-распорядительные и контрольно-учетные документы✓ Правильный ответ
В
Организационной структуры управления организации (согласно штатному расписанию), предусматривающей установление обязанностей и ответственности в области охраны труда на всех уровнях управления✓ Правильный ответ
Г
Мероприятий, обеспечивающих функционирование СУОТ и контроль за эффективностью работы в области охраны труда✓ Правильный ответ
По каким вопросам СУОТ рекомендуется обеспечивать координацию и взаимодействие по охране труда с работниками и (или) их уполномоченными представителями:
А
Определение и закрепление в действующих локальных нормативных актах работодателя функциональных (в том объеме, в котором это применимо) обязанностей, ответственности и полномочий в области охраны труда✓ Правильный ответ
Б
Установление целей в области охраны труда и планирование их достижения✓ Правильный ответ
В
Выявление и оценка степени вредности условий труда на рабочем месте
Г
Установление (определение) потребностей и ожиданий работников в рамках построения, развития и функционирования СУОТ✓ Правильный ответ
Д
Выявление опасностей, оценка уровня профессиональных рисков и план мероприятий по управлению профессиональными рисками и улучшению условий труда✓ Правильный ответ
Е
Установление (определение) механизмов консультирования и взаимодействия с работниками и (или) их уполномоченными представителями, а также их участия при обсуждении и решении вопросов по охране труда✓ Правильный ответ
В какой последовательности работодателю рекомендуется проводить контроль и оценку результативности функционирования СУОТ:
Исходные пункты:
Получения информации для определения результативности и эффективности процедур по охране труда
Получения данных, составляющих основу для анализа и принятия решений по дальнейшему совершенствованию СУОТ
Оценка соответствия состояния условий и охраны труда действующим государственным нормативным требованиям охраны труда, заключенным коллективным договорам и соглашениям, иным обязательствам по охране труда, подлежащим безусловному выполнению
Правильная последовательность
Оценка соответствия состояния условий и охраны труда действующим государственным нормативным требованиям охраны труда, заключенным коллективным договорам и соглашениям, иным обязательствам по охране труда, подлежащим безусловному выполнению
Получения информации для определения результативности и эффективности процедур по охране труда
Получения данных, составляющих основу для анализа и принятия решений по дальнейшему совершенствованию СУОТ
Комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования охраны труда, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда
Б
Набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры по достижению этих целей✓ Правильный ответ
В
Совокупность мероприятий, направленных на реализацию внедрения охраны труда в конкретную организацию
Допускается ли привлечение для выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков независимой организации, обладающей необходимой компетенцией:
Что рекомендуется работодателю для обеспечения функционирования СУОТ:
А
Определять необходимые компетенции работников, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов (включая положения профессиональных стандартов)✓ Правильный ответ
Б
Организовывать и проводить медицинские осмотры работников, занятых на работах во вредных и опасных условиях труда
В
Обеспечивать подготовку работников в области выявления опасностей при выполнении работ и реализации мер реагирования на них✓ Правильный ответ
Г
Обеспечивать непрерывную подготовку и повышение квалификации работников в области охраны труда;✓ Правильный ответ
Д
Документировать информацию об обучении и повышении квалификации работников в области охраны труда✓ Правильный ответ
Какова основная цель вида профессиональной деятельности специалиста в области охраны труда? Укажите правильный ответ:
А
Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками✓ Правильный ответ
Б
Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков
В
Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения
Ветошь из какого материала допускается использовать при отборе и замере нефти из резервуаров для обтирания ленты рулетки после измерения уровня нефтепродукта в резервуаре:
Разрешено ли размещать инструмент и приспособления на перилах ограждений, неогражденных краях площадок лесов и подмостей, иных площадок, на которых выполняются работы на высоте:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Разрешено в случае, если такой инструмент прикреплен к перилам цепями или стропами
Б
Разрешено в случае, если получено одобрение ответственного руководителя работ
В
Разрешено в случае, если персонал, работающий на уровне ниже, находится в касках (каскетках) и предупрежден о возможном риске падающих с высоты предметов (в т.ч. инструментов)
Вправе ли работодатель устанавливать дополнительные требования безопасности:
А
Вправе устанавливать дополнительные требования, не противоречащие отраслевым Правилам по охране труда✓ Правильный ответ
Б
Не вправе
В
Вправе, только по согласованию с профсоюзами
Г
Работодатель не вправе устанавливать требования свыше тех, что содержатся в федеральных законах, включая Трудовой Кодекс РФ, подзаконных нормативноправовых актах и отраслевых правилах по охране труда
До какого уровня работодатель обязан снижать риски при организации выполнения работ, связанных с воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов посредством реализации мероприятий по охране труда:
А
До уровней допустимого воздействия, установленных требованиями соответствующих нормативных правовых актов✓ Правильный ответ
Б
До уровней допустимого воздействия, установленных утвержденными руководителем предприятия локальными нормативными актами
В
До уровней воздействия, установленных при проведении специальной оценки условий труда на конкретных рабочих местах
Г
До минимально возможных уровней с учётом экономической целесообразности реализации мероприятий
Какие средства могут применяться для проведения контроля за безопасным производством работ, при проведении работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Ежедневные отчеты
Б
Средства, обеспечивающие дистанционную видео, аудио или иную фиксацию процессов производства работ на территории✓ Правильный ответ
В отношении условий труда каких категорий работников проводится специальная оценка условий труда (СОУТ):
А
Работников, которым при выполнении трудовых функций необходимо применять
СИЗ
Б
Надомников и дистанционных работников
В
Работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями
Г
Работников зарегистрированных религиозных организаций
Д
Работников, занятых на рабочих местах, созданных и контролируемых работодателем, где работники должны находиться или куда им необходимо прибыть в связи с их работой
Е
Работников, занятых на рабочих местах, созданных и контролируемых работодателем, где работники должны находиться или куда им необходимо прибыть в связи с их работой, за исключением рабочих мест, на которых СОУТ не проводится в соответствии с законодательством✓ Правильный ответ
Государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков
Правильные соответствия
Требования охраны труда
Соответствует:Государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда
Охрана труда
Соответствует:Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Управление профессиональными рисками
Соответствует:Комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков
Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов
Правильные соответствия
Система управления охраной труда
Соответствует:Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей
Условия труда
Соответствует:Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
Безопасные условия труда
Соответствует:Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов
Проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику
Проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности
Проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику)
Правая часть:
Вводный инструктаж
Первичный инструктаж
Стажировка
Правильные соответствия
Проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику
Соответствует:Первичный инструктаж
Проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности
Соответствует:Стажировка
Проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику)
Закончите фразу "В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда..":
А
Определяет примерный перечень, формы информационных материалов и рекомендации по их размещению работодателями в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда
Б
Осуществляет на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке государственную экспертизу условий труда✓ Правильный ответ
В
Разрабатывает меры стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников
Г
Координирует проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда✓ Правильный ответ
Д
Устанавливает особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы соответствующих документов
Средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения
Б
Вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья
В
Технические средства защиты работников, конструктивно и (или) функционально связанные с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным зданием (помещением), производственной площадкой, производственной зоной, рабочим местом (рабочими местами) и используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов
Г
Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности✓ Правильный ответ
Каковы должны быть действия работодателя для обеспечения наиболее эффективных результатов функционирования системы управления охраной труда в рамках всей организации:
А
Работодателю следует постоянно подтверждать своими действиями, что обеспечение безопасности и сохранения здоровья и трудоспособности работников являются важными составляющими деятельности организации✓ Правильный ответ
Б
Работодателю следует постоянно подтверждать своими действиями, что завоевание рынков сбыта, обеспечение высокого качества продукции и/или услуг будут способствовать высоким результатам функционирования системы управления охраной труда
В
Работодателю следует постоянно подтверждать своими действиями, что обеспечение низкой себестоимости продукции (услуг), выполнение всех договорных обязательств будут способствовать высоким результатам функционирования системы управления охраной труда
Г
Работодателю следует постоянно подтверждать своими действиями, что обеспечение рабочих мест качественными средствами труда является важной составляющей деятельности организации
Какой локальный акт определят число наблюдающих (помощников наблюдающих) при проведении мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ в ОЗП:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
План мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, эвакуации и спасения из ОЗП✓ Правильный ответ
В течение какого времени с момента прекращения дыхания работника при работах в ОЗП принудительная вентиляция легких будет эффективна для восстановления его жизненно важных функций:
Кто в организации разрабатывает план мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ на высоте:
А
Привлеченный по гражданско-правовому договору эксперт
Б
Территориальное подразделение Ростехнадзора по обращению работодателя
В
Назначенное руководителем организации ответственное лицо
Г
Назначенное руководителем организации ответственное лицо с 3-ей группой по безопасности работ на высоте✓ Правильный ответ
Укажите порядок действий наблюдающего, в порядке приоритетности, при возникновении аварийной ситуации в ОЗП:
Исходные пункты:
Принять меры по спасению и эвакуации работающих в ОЗП в соответствии с планом мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, эвакуации и спасения из ОЗП
Оповестить соответствующие службы работодателя
Поднять тревогу
Обеспечить собственную безопасность
Правильная последовательность
Оповестить соответствующие службы работодателя
Обеспечить собственную безопасность
Принять меры по спасению и эвакуации работающих в ОЗП в соответствии с планом мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, эвакуации и спасения из ОЗП
Выполнение каких условий является обязательным для допуска работника к выполнению работ повышенной опасности:
А
Возраст не моложе 18 лет, отсутствие противопоказаний по здоровью
Б
Возраст не моложе 18 лет, отсутствие противопоказаний по здоровью, прохождение соответствующего обучения по охране труда✓ Правильный ответ
В
Возраст не моложе 18 лет, отсутствие противопоказаний по здоровью, прохождение обучения по охране труда, прохождение психиатрического освидетельствования
Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, в организации из числа рабочих должны быть назначены:
А
Выдающий наряд-допуск
Б
Ответственный руководитель работ
В
Ответственный исполнитель (производитель) работ✓ Правильный ответ
Выберите корректные утверждения по безопасному перемещению грузов больших размеров автопогрузчиками и электропогрузчиками:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Погрузчику необходимо осуществлять движение задним ходом✓ Правильный ответ
Б
Погрузчику необходимо осуществлять движение передним ходом
В
Погрузчику необходимо осуществлять движение в сопровождении сигнальщика, осуществляющего подачу предупредительных сигналов водителю погрузчика
Г
Погрузчику необходимо осуществлять движение в сопровождении работника, ответственного за безопасное производство работ, осуществляющего подачу предупредительных сигналов водителю погрузчика✓ Правильный ответ
Какие организационные мероприятия по снижению профессиональных рисков выполняются при выполнении работ, связанных со спуском в колодцы, камеры и резервуары:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Один из членов бригады выполняет работы в колодце✓ Правильный ответ
Б
Двое членов бригады выполняют работы в колодце
В
Второй наблюдает за работающим и с помощью сигнального каната или других средств поддерживает с ним связь✓ Правильный ответ
Г
Один из двоих, работающих в колодце, принимает необходимые материалы и инструменты, поддерживает связь с третьим, работающим на поверхности, посредством использования сигнального каната
Д
Третий, работающий на поверхности, подает необходимые инструменты и материалы работающему в колодце, при необходимости оказывает помощь работающему в колодце и наблюдающему, наблюдает за движением транспорта✓ Правильный ответ
Применение бочек с водой в качестве балласта для лебедок
Г
Допуск к лебедкам посторонних лиц
Д
Использовать люльки (кабины) при ветре, скорость которого превышает 10 м/с, плохой видимости (при сильном дожде, снеге, тумане), обледенении, а также в любых других условиях, которые могут поставить под угрозу безопасность людей
Какие меры по снижению рисков возможного падения с кровли материала, инструмента, тары, стекания мастики и краски предпринимают во избежание доступа людей в зону проведения работ:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Зона проведения работ огораживается на расстоянии 1.5 м по периметру площадки
Б
Устанавливаются ограждения на земле на расстоянии не менее 3 м от стен здания✓ Правильный ответ
В
Строительные леса в зоне проведения работ располагаются таким образом, чтобы их второй ярус образовывал непрерывную крышу над местами прохода людей
Г
Над местами прохода людей оборудуются сплошные защитные настилы в виде козырьков✓ Правильный ответ
Какие меры управления рисками необходимо соблюдать при перекидке снега роторным снегоочистителем:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Соблюдать особую осторожность, чтобы потоком снега не нанести повреждений пешеходам, транспорту, зеленым насаждениям и сооружениям✓ Правильный ответ
Б
Соблюдать повышенную осторожность, чтобы потоком снега не нанести повреждений зданиям и сооружениями, а также пешеходам и животным, находящимся в зоне выполнения работ
В
Внимательно следить за перемещением работников в зоне выполнения работ, контролировать, чтобы за огражденную зону проведения работ не попали дети и животные
В рамках какого процесса работодатель устанавливает необходимость использования СИЗ защиты лица при работе с ручным инструментом и приспособлениями ударного действия:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
В рамках проведенных процедур специальной оценки условий труда
Б
В рамках проведенных процедур оценки профессиональных рисков
В
В рамках проведенных процедур системы управления охраной труда✓ Правильный ответ
Г
В рамках проведенных процедур контроля соблюдения безопасного использования при работе ручного инструмента и приспособлений ударного действия
Какой вид обучения не обязан включать работодатель в перечень ежегодно реализуемых мероприятий по ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков:
А
По охране труда работников, заключивших трудовой договор с работодателем
Б
По оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
В
По использованию (применению) средств индивидуальной защиты
Г
Проведение инструктажей по охране труда
Д
Проверка знания требований охраны труда работников, заключивших гражданскоправовой договор с работодателем✓ Правильный ответ
Е
Стажировка на рабочем месте (для определенных категорий работников)
Что из перечисленного не относится к мероприятиям по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, ежегодно реализуемых работодателем:
А
Проведение специальной оценки условий труда
Б
Выявление и оценка опасностей
В
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний физических лиц, выполняющих работу на основании гражданско-правового договора✓ Правильный ответ
Г
Оценка уровней профессиональных рисков
Д
Реализация мер, разработанных по результатам проведения специальной оценки условий труда, оценки опасностей и уровней профессиональных рисков
Является ли выдача средств индивидуальной защиты предупреждающей мерой по снижению профессионального риска:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Не является
Б
Является финальной по приоритетам компенсационной мерой в случае, когда иные меры уже реализованы или не могут быть реализованы по объективным причинам✓ Правильный ответ
В
Является самой приоритетной мерой по снижению профессиональных рисков, работник обеспечивается СИЗ При приеме на работу
Г
Не является, так как относится к мерам реактивного реагирования на определенный в ходе специальной оценки условий труда уровень вредности рабочего места
На рабочем месте столяра существует опасность контакта с неизвестной жидкостью, используемой в технологическом процессе. Укажите правильную последовательность выполнения мероприятий по снижению риска:
Исходные пункты:
Перелить жидкость в специальную маркированную тару
Нанести на тару знаки безопасности
Немедленно прекратить работу в условиях риска
Обеспечить дополнительные меры контроля
Провести дополнительное обучение работников правилам обращения с вредными веществами
Правильная последовательность
Нанести на тару знаки безопасности
Немедленно прекратить работу в условиях риска
Перелить жидкость в специальную маркированную тару
Провести дополнительное обучение работников правилам обращения с вредными веществами
В каком количестве выдаются очищающие средства при выполнении работ на угольных (сланцевых) шахтах, в разрезах, на обогатительных и брикетных фабриках, в шахтостроительных и шахтомонтажных организациях угольной промышленности в месяц на 1 работника✓ Правильный ответ
Укажите обязанность работодателя в случае, если условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу условий труда:
А
Внести изменения в технологический процесс
Б
Заменить трудовую функцию работника
В
Приостановить работы на рабочем месте✓ Правильный ответ
При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья обязан ли работодатель предоставить работнику другую работу:
А
Да, обязан, на время устранения такой опасности✓ Правильный ответ
В каком из перечисленных случаев работодатель обязан выполнить оценку уровня профессиональных рисков и разработать меры, направленные на обеспечение безопасных условий и охраны труда:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Выполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором
Б
В случае требования, закрепленного положением о системе управления охраной труда
В
Перед вводом в эксплуатацию производственных объектов и вновь организованных рабочих мест✓ Правильный ответ
Г
Во время эксплуатации производственного объекта и действующими рабочими местами при необходимости, обусловленной особенностями технологического процесса
При каких условиях труда воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов:
В каком порядке необходимо применять меры снижения или исключения профессиональных рисков при работе в ОЗП для достижения максимальной эффективности данных мер в порядке убывания:
Исходные пункты:
Замена опасной работы (процедуры) менее опасной (с меньшим уровнем риска)
Реализация административных методов ограничения времени воздействия опасностей на работников
Исключение опасной работы (процедуры) в ОЗП и (или) сокращение времени ее выполнения
Реализация технических и (или) технологических методов ограничения риска воздействия опасностей на работников
Дублирование средств связи
Использование средств индивидуальной защиты
Дублирование средств измерения параметров рабочей среды или индикаторов (средств сигнализации)
Использование коллективных средств защиты
Правильная последовательность
Исключение опасной работы (процедуры) в ОЗП и (или) сокращение времени ее выполнения
Замена опасной работы (процедуры) менее опасной (с меньшим уровнем риска)
Реализация технических и (или) технологических методов ограничения риска воздействия опасностей на работников
Реализация административных методов ограничения времени воздействия опасностей на работников
Дублирование средств измерения параметров рабочей среды или индикаторов (средств сигнализации)
Какова минимальная высота перил по краю резервуара по обе стороны от маршевой лестницы при осуществлении производственных процессов и эксплуатации оборудования при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов:
Сколько процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, страхователь направляет на финансовое обеспечение предупредительных мер:
А
До 20 процентов сумм страховых взносов✓ Правильный ответ
С какой периодичностью страхователь представляет в территориальный орган Фонда отчет об использовании средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер:
Что определяют Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами:
А
Условия финансового обеспечения мероприятий по снижению уровня производственного травматизма
Б
Порядок финансирования мероприятий страхователя по охране труда
В
Порядок и условия финансового обеспечения страхователем предупредительных мер✓ Правильный ответ
В срок до какого числа страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации:
А
До 15 августа текущего календарного года
Б
До 1 сентября текущего календарного года
В
До 1 августа текущего календарного года✓ Правильный ответ
В случае выявления каких фактов страховщик отменяет решение об установлении скидки для страхователя:
А
Представления страхователем недостоверных сведений по начисленным страховым взносам и по произведенным страхователем расходам на обеспечение по страхованию, а также сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах✓ Правильный ответ
Б
В случае наличия рабочих мест с вредными и опасными условиями труда
В
Представления страхователем недостоверных сведений по начисленным страховым взносам
Что понимается под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением):
А
Заболевание, являющееся, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
Б
Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности✓ Правильный ответ
В
Заболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов)и повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
Какой документ может выдаваться судовым врачом при несчастных случаях, происшедших на находящихся в плавании рыбопромысловых или иных морских, речных и других судах:
А
Медицинская справка о полученных повреждениях
Б
Заключение о характере полученных повреждений здоровья пострадавшего в результате несчастного случая и степени их тяжести✓ Правильный ответ
В
Заключение о том, что пострадавший в сопровождении для получения отдельных видов мероприятий, связанных с реабилитацией
Каков срок хранения акта о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования:
А
В течение 45 лет в центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора и в организации, где проводилось расследование профессионального заболевания
Б
В течение 25 лет в центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора и в организации, где проводилось расследование профессионального заболевания
В
В течение 75 лет в центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора и в организации, где проводилось расследование профессионального заболевания✓ Правильный ответ
Какой документ обязан издать работодатель в месячный срок после завершения расследования профессионального заболевания на основании акта о случае профессионального заболевания:
А
Направить заявление в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда на проведение государственной экспертизы условий труда
Б
Издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний✓ Правильный ответ
В
Разработать мероприятия по улучшению условий труда
В течение какого срока с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания работодатель образует комиссию по расследованию профессионального заболевания:
В какой срок Учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (отравление), обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно-профилактическое учреждение:
Какой документ составляет Учреждение здравоохранения, устанавливающее заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание (отравление, на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда):
Какой документ составляют специалисты Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора после выяснения обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания (по предварительному диагнозу):
А
Экспертное заключение по профессиональному заболеванию работника
Б
Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника✓ Правильный ответ
В течение какого срока специалисты Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, получившие экстренное извещение о предварительном диагнозе профессионального заболевания, приступают к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания:
А
В течение суток со дня получения извещения✓ Правильный ответ
Б
В течение трех суток со дня получения извещения
В
В течение пяти рабочих дней со дня получения извещения
Какой документ по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере: деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае:
А
Сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве✓ Правильный ответ
Б
Информацию о выполненных мероприятиях по устранению причин несчастного случая
В
Информацию о лицах, допустивших нарушение требований охраны труда
В течение какого срока работодатель (его представитель) после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае пострадавшему (его законному представителю):
Каков срок подачи жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), в соответствии с которым государственный инспектор труда должен проводить дополнительное расследование несчастного случая:
А
Расследование проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за год до поступления жалобы
Б
Расследование проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за пять лет до поступления жалобы✓ Правильный ответ
В
Расследование проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за три года до поступления жалобы
Кого привлекают для дополнительного расследования несчастного случая:
А
Профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя✓ Правильный ответ
Б
Территориальное объединения организаций профсоюзов
В
Выборный орган первичной профсоюзной организации или иных уполномоченных работников органов
Каковы действия государственного инспектора по охране труда в случае обнаружения оформленного работодателем акта о расследовании несчастного случая с нарушениями или не соответствиями материалам расследования несчастного случая:
А
Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве✓ Правильный ответ
Б
Государственный инспектор труда составляет новый акт о несчастном случае на производстве
В
Государственный инспектор труда указывает работодателю на нарушения в акте
Кем утверждаются положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов, соответствующие классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев:
А
Федеральной службой по труду и занятости с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Б
Федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений✓ Правильный ответ
В
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
Что устанавливает комиссия на основании собранных материалов расследования несчастного случая:
А
Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса
Б
Обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда✓ Правильный ответ
В
Примерный перечень опасностей и мер по управлению их в рамках расследования несчастного случая
Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью:
А
Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом
Б
Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа✓ Правильный ответ
В
Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа
Г
Региональным отделением Фонда социального страхования РФ с учетом мнения работодателя
На какой срок могут быть продлены сроки расследования несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений:
А
Не более чем на 15 календарных дней✓ Правильный ответ
Кем могут быть продлены сроки расследования несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений:
А
Руководителем подразделения в котором произошел несчастный случай
Б
Специалистом по охране труда
В
Председателем комиссии по расследованию несчастного случая✓ Правильный ответ
Г
Комиссией по расследованию несчастного случая по согласованию с работодателем
Каков срок расследования несчастного случая по заявлению пострадавшего или его доверенного лица, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу:
А
15 календарных дней со дня поступления указанного заявления
Б
Один месяц со дня поступления указанного заявления✓ Правильный ответ
В
10 календарных дней со дня поступления указанного заявления
Каков срок проведения расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом:
Является ли система управления охраны труда (СУОТ) неотъемлемой частью управленческой и (или) производственной системы работодателя? Укажите правильный ответ:
Кем устанавливается Порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и их периодичность:
А
Федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, если иное не предусмотрено законодательством РФ✓ Правильный ответ
Б
Работодателем
В
Федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере охраны труда
Установите последовательность проведения расследования несчастного случая на производстве (без тяжелых последствий):
Исходные пункты:
Составление Акта формы Н-1ПС
Формирование комиссии по расследованию несчастного случая приказом работодателя
Получение медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести
Правильная последовательность
Получение медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести
Формирование комиссии по расследованию несчастного случая приказом работодателя
При каком условии работодатель в одностороннем порядке принимает решение о прекращении предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:
А
При условии обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтверждённых результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда✓ Правильный ответ
Б
При условии обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда; 3) При условии принятия работодателем решения о замене компенсаций денежными выплатами
В
При условии обеспечения работников, выполняющих работы с вредными условиями труда, средствами индивидуальной защиты
В отношении какого количества выявленных аналогичных рабочих мест от общего числа таких рабочих мест проводится специальная оценка условий труда для применения её результатов ко всем аналогичным рабочим местам:
А
При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 10 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест)
Б
Количество таких рабочих мест определяет организация, проводящая специальная оценка условий труда
В
Количество таких рабочих мест определяет лаборатория (центр), аккредитованная на право проведения измерений
Г
При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест)✓ Правильный ответ
Допускается ли замена выдачи работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой? Выберите один наиболее полный вариант ответа:
А
Не допускается
Б
Допускается по письменным заявлениям работников
В
Допускается по письменным заявлениям работников в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором
Г
Допускается по письменным заявлениям работников в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором✓ Правильный ответ
Какова минимальная продолжительность предоставляемого ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, условия труда на рабочих местах которых
по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда:
В течение какого периода времени после поступления на работу проводится обучение требованиям охраны труда работников, включая проверку знания требований охраны труда:
А
В течение первых 3 месяцев
Б
Не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора✓ Правильный ответ
В
Не позднее 30 календарных дней после заключения трудового договора
На кого распространяются требования Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами:
А
Требования Правил распространяются на работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и работников✓ Правильный ответ
Б
Требования Правил распространяются на работодателей – юридических и физических лиц, участвующих в трудовом процессе на территории предприятия
В
Требования Правил распространяются на работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности
Г
Требования Правил распространяются на работодателей и работнико
Кто вправе осуществлять замену нескольких средств индивидуальной защиты, указанных в Единых типовых нормах, на одно, обеспечивающее аналогичную или улучшенную защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, а также особых температурных условий или загрязнений:
Что обязан сделать работодатель в случае выявления не зафиксированных ранее опасностей, требующих применения средств индивидуальной защиты для защиты работника:
А
Актуализировать Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и обеспечить выдачу вновь включенных средств индивидуальной защиты✓ Правильный ответ
Б
Актуализировать Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты
В
Обеспечить выдачу вновь включенных средств индивидуальной защиты
Г
Приобрести вновь включенные средства индивидуальной защиты
Что необходимо обеспечивать в случае выдачи средств индивидуальной защиты и их сменных элементов, применение которых не требует проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования) и дозаторов:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Идентификацию работника
Б
Выдачу средств индивидуальной защиты посредством вендингового оборудования не допускается
В
Идентификацию работника и автоматическое заполнение данных о выданных средствах индивидуальной защиты в электронной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты✓ Правильный ответ
Г
Внесение данных в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты
С какого дня исчисляются нормативные сроки эксплуатации средств индивидуальной защиты:
А
Со дня начала применения работниками средств индивидуальной защиты
Б
Со дня их фактической выдачи работникам, указанного в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты или в карточке выдачи дежурных средств индивидуальной защиты✓ Правильный ответ
В
Со следующего дня после календарной даты выдачи средств индивидуальной защиты
Г
Со дня, установленного приказом (распоряжением) работодателя и (или) соглашением сторон трудового договора
По результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) у работника установлен класс условий труда 3.3. Какие компенсации ему обязан предоставить работодатель:
А
Оплату в повышенном размере
Б
Дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней
В
Сокращенный рабочий день
Г
Оплату в повышенном размере и дополнительный отпуск
Д
Оплату в повышенном размере, дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней, сокращенный рабочий день✓ Правильный ответ
В каком локальном акте или в каком разделе локального акта работодателя, излагаются цели и мероприятия направленные на сохранение жизни и здоровья работников:
А
Политика (стратегия) в области охраны труда✓ Правильный ответ
Создание и обеспечение функционирования СУОТ осуществляются работодателем с учетом:
А
Примерного положения о системе управления охраной труда и иных нормативных правовых актов в области охраны труда
Б
Специфики деятельности организации, принятых на себя обязательств по охране труда, содержащихся в международных, межгосударственных и национальных стандартах и руководствах, достижений современной науки и наилучших применимых практик по охране труда✓ Правильный ответ
В
Законодательства в области охраны труда и структуры организации
Что рекомендуется обеспечить работодателям в рамках СУОТ:
А
Предоставление ответственным лицам соответствующих полномочий для осуществления функций (обязанностей) в рамках функционирования СУОТ, документирование и доведение до сведения работников на всех уровнях управления организацией информации об ответственных лицах и их полномочиях✓ Правильный ответ
Б
Только документирование и доведение до сведения работников на всех уровнях управления организацией информации об ответственных лицах и их полномочиях
При участии кого работодателю рекомендуется осуществлять управление охраной труда:
А
При участии специалистов в области охраны труда
Б
При участии комитета (комиссии) по охране труда, который представляет интересы работников в области охраны труда
В
При непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими представителей (представительных органов), в том числе в рамках деятельности комитета (комиссии) по охране труда работодателя (при наличии) или уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда✓ Правильный ответ
Исходя из чего рекомендуется осуществлять анализ и упорядочивание всех выявленных опасностей:
А
Приоритета устранения и минимизации уровня создаваемых ими профессиональных рисков с учетом не только штатных (нормальных) условий своей деятельности, но и случае возможных отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями и инцидентами на рабочих местах и подконтрольных работодателю объектах
Б
Приоритета необходимости исключения и снижения уровня создаваемых ими профессиональных рисков с учетом не только штатных (нормальных) условий своей деятельности, но и случаев возможных отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями и инцидентами на рабочих местах и подконтрольных работодателю объектах
В
Приоритета необходимости исключения, снижения или поддержания на приемлемом уровне создаваемых ими профессиональных рисков с учетом не только штатных (нормальных) условий своей деятельности, но и случае возможных отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями и инцидентами на рабочих местах и подконтрольных работодателю объектах✓ Правильный ответ
Для каких опасностей рекомендуется осуществлять оценку уровня профессиональных рисков
А
Для всех выявленных (идентифицированных) опасностей✓ Правильный ответ
Б
Для опасностей, классифицированных по видам профессиональной деятельности работников с учетом наличия вредных (опасных) производственных факторов
В
Для опасностей, классифицированных по причинам возникновения опасностей на рабочих местах (рабочих зонах), при выполнении работ, при нештатной (аварийной) ситуации
Что рекомендуется учитывать при планировании мероприятий по охране труда с целью достижения поставленных целей СУОТ наряду с государственными нормативными требованиями по охране труда:
А
Имеющийся передовой опыт, финансовые, производственные (функциональные) возможности✓ Правильный ответ
Какое опасное событие может произойти в результате неприменения СИЗ или применения поврежденных СИЗ, не сертифицированных СИЗ, не соответствующих размерам СИЗ, СИЗ, не соответствующих выявленным опасностям, составу или уровню воздействия вредных факторов:
А
Травма или заболевание вследствие отсутствия защиты от вредных (травмирующих) факторов, от которых защищают СИЗ✓ Правильный ответ
Б
Заражение работника вследствие воздействия вредных (травмирующих) факторов, от которых защищают СИЗ
По результатам чего рекомендуется формировать перечень процессов допуска работников к самостоятельной работе, обеспечения безопасной производственной среды, сопутствующих процессов в СУОТ организации:
А
По результатам СОУТ, расследования микроповреждений (микротравм), нечастных случаев и профессиональных заболеваний
Б
По результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков, численности и состава работников организации, видов выполняемых работ при осуществлении производственной деятельности✓ Правильный ответ
В
По результатам оценки профессиональных рисков, проведения обязательных медицинских осмотров и видов выполняемых работ
Для чего работодателю рекомендуется определять необходимые компетенции работников, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов (включая положения профессиональных стандартов):
А
Обеспечение функционирования СУОТ✓ Правильный ответ
Б
Для информирования работников о состоянии условий и охраны труда
В
Для составления должностных инструкций и инструкций по охране труда
С кем рекомендуется обеспечивать координацию и взаимодействие по охране труда в целях реализации механизмов консультаций и взаимодействия по охране труда:
А
С работниками и (или) их уполномоченными представителями✓ Правильный ответ
Что относится к формам (способам) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием визуальной/печатной:
А
Ознакомление работника при приеме на работу с условиями трудового договора, заключаемого с работодателем, в котором указываются трудовые права работника и информация об условиях труда✓ Правильный ответ
Б
Ознакомление с корпоративной этикой
В
Ознакомление с Трудовым кодексом Российской Федерации
Допускается ли осуществлять ознакомление работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда в электронной форме:
А
Да, при наличии у работодателя электронного документооборота с учетом установленных для электронного документооборота законодательных требований (в частности подтверждения факта ознакомления с документами электронной цифровой подписью)✓ Правильный ответ
Б
Допускается, при наличии у работодателя электронной цифровой подписи
В
Ознакомление работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда в электронной форме не допускается
Ознакомление с какими документами осуществляется под роспись работника, в том числе с выдачей на руки работнику для изучения при проведении инструктажа по охране труда на рабочем месте:
А
С положениями коллективного договора и (или) отраслевого соглашения, распространяемыми на работодателей и работников, в том числе при участии первичной профсоюзной организации (при наличии)
Б
С требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда (с визуализацией (при необходимости) опасных зон (участков) оборудования), перечнем выдаваемых на рабочем месте средств индивидуальной защиты, требованиями правил
(стандартов) по охране труда и других локальных нормативных актов работодателя✓ Правильный ответ
В
С листовками, буклетами, плакатами, выпускаемыми или распространяемыми работодателем в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда
К каким формам (способам) информирования относится ознакомление работников с положениями коллективного договора и (или) отраслевого соглашения, распространяемых на работодателей и работников, в том числе при участии первичной профсоюзной организации (при наличии):
К каким формам (способам) информирования относится распространение периодических корпоративных изданий (журналов, информационных бюллетеней, информационных листков и иных аналогичных материалов), плакатов, содержащих информацию о трудовых правах работников, среди работников и иных заинтересованных лиц, в том числе по электронной почте:
К каким формам (способам) информирования относится распространение печатных информационных материалов (журналов, листовок, газет и иных аналогичных материалов), содержащих информацию о трудовых правах работников, на профильных тематических выставках, конференциях, круглых столах и семинарах:
К каким формам (способам) информирования относится рассылка по электронной почте или почтовой связью печатных информационных материалов (журналов, листовок, газет и иных аналогичных материалов) и листовок, содержащих информацию о трудовых правах работников, заинтересованным лицам:
Что из перечисленного не относится к формам (способам) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием видеоматериалов:
А
Демонстрация информационных тематических видеороликов или сюжетов, снятых по материалам реальных событий, по корпоративному телевидению (при его наличии) и видеоканалам в производственных помещениях, кабинетах (уголках) по охране труда, а также общедоступных местах, где установлены телевизионные панели (с видеосвязью или без), а также проектор
Б
Информирование работников об их трудовых правах в формате интернет-журнала событий (блога)
В
Ознакомление работников с положениями коллективного договора и (или) отраслевого соглашения, распространяемых на работодателей и работников, в том числе при участии первичной профсоюзной организации (при наличии)✓ Правильный ответ
К каким формам (способам) информирования относится демонстрация видеоматериалов (роликов, посвященных трудовым правам работников, включая право на безопасные условия и охрану труда) на профильных тематических выставках, конференциях, круглых столах и семинарах
Какие формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием интернет-ресурсов могут применять работодатели в зависимости от своих финансовых возможностей:
А
Возможность доступа (с учетом должностных обязанностей) к справочным правовым информационным системам, содержащим необходимую правовую актуальную информацию о трудовом законодательстве Российской Федерации✓ Правильный ответ
Б
Информирование работников об их трудовых правах в формате интернет-журнала событий (блога)
В
Размещение плакатов и листовок, содержащих информацию о трудовых правах работников, на рабочих местах в структурных подразделениях работодателя, кабинетах охраны труда, уголках охраны труда, а также в общедоступных местах на территории работодателя
К каким формам (способам) информирования относится размещение на корпоративном портале, а также на официальном интернет-сайте работодателя (при наличии) текста коллективного договора, отраслевого соглашения (при наличии):
К каким формам (способам) информирования относится размещение информационных тематических видеороликов или сюжетов, снятых по материалам реальных событий как на закрытых, так и на общедоступных страницах видеоканалов:
Что из перечисленного не относится к формам (способам) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием интернет-ресурсов:
А
Распространение печатных информационных материалов (журналов, листовок, газет и иных аналогичных материалов), содержащих информацию о трудовых правах работников, на профильных тематических выставках, конференциях, круглых столах и семинарах✓ Правильный ответ
Б
Возможность доступа (с учетом должностных обязанностей) к справочным правовым информационным системам, содержащим необходимую правовую актуальную информацию о трудовом законодательстве Российской Федерации, аналитические и справочные материалы, а также к публикуемой указанными системами тематической обзорной информации о трудовых правах работников через корпоративный портал, а также через официальный интернет-сайт работодателя (при наличии) или через оборудование, установленное в кабинете охраны труда или в уголке охраны труда
В
Размещение на корпоративном портале (как внутреннем, предназначенном только для сотрудников, так и открытом для всех заинтересованных лиц) (далее - корпоративный портал), а также на официальном интернет-сайте работодателя (при наличии) электронных периодических корпоративных изданий, а также электронных листовок по вопросам обеспечения трудовых прав работников, включая право на безопасные условия и охрану труда
Какой примерный перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда включает в себя визуальная/печатная информация:
А
Информационные видеоролики, информационные программы, выпускаемые работодателем в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, в том числе на корпоративном телевидении работодателя
Б
Коллективные договоры, отраслевые соглашения, заключенные работодателем, содержащие разделы, посвященные реализации трудовых прав и гарантий, включая гарантии (компенсации) за работу во вредных (опасных) условиях труда, если указанные условия труда установлены по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах информируемых работников, а также дополнительные трудовые гарантии (компенсации), установленные по результатам коллективных переговоров✓ Правильный ответ
В
Информационные ресурсы на интернет-сайтах федеральных органов исполнительной власти - Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, а также на интернет-сайтах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по труду
К каким формам (способам) информирования относится тематическая информация о трудовых правах работников, содержащаяся и распространяемая в социальных сетях (при условии подтверждения достоверности и легитимности распространителя):
Как может осуществляться выпуск периодических корпоративных изданий (журналы, информационные бюллетени, информационные листки) по вопросам обеспечения трудовых прав работников:
А
Как в печатном, так и в электронном виде✓ Правильный ответ
Где рекомендуется размещать правила и инструкции по охране труда для работников:
А
Непосредственно на рабочих местах или участках, в специально отведенных и оборудованных для информирования работников местах - кабинетах или уголках по охране труда, либо хранить в ином доступном для работников месте, определенном руководителем структурного подразделения, а также в электронном виде✓ Правильный ответ
Б
У руководителя (специалиста) службы охраны труда, у работодателя, а также у руководителей структурных подразделений работодателя
С какой целью рекомендуется создавать кабинет охраны труда или уголок охраны труда:
А
Обеспечения соблюдения требований охраны труда, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Б
Обеспечения соблюдения требований охраны труда, информирования работников о требованиях охраны труда, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе в рамках функционирования системы управления охраной труда у работодателя и в его структурных подразделениях✓ Правильный ответ
В
В целях создания и функционирования системы управления охраной труда и снижения уровней профессиональных рисков
Что рекомендуется создать работодателям, осуществляющим производственную деятельность, со штатной численностью 50 и более работников, а также у работодателей, специфика деятельности которых связана с большим объемом работы по обеспечению соблюдения требований охраны труда, в том числе в рамках системы управления охраной труда:
Что рекомендуется создать работодателям, осуществляющим производственную деятельность, со штатной численностью менее 50 работников, а также в отдельных структурных и иных обособленных подразделениях работодателей:
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" устанавливает:
А
Правовые, экономические и социальные основы проведения специальной оценки условий труда и направлен на предупреждение аварий на производственных объектах
Б
Правовые, экономические и организационные основы проведения специальной оценки условий труда и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору
В
Правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда✓ Правильный ответ
Что включает в себя понятие "Специальная оценка условий труда":
А
Это процедура по оценке профессиональных рисков и идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника
Б
Это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников✓ Правильный ответ
В
Идентификация угрозы, определение уровня опасности и разработка мероприятий или рекомендаций по устранению угрозы
Г
Это система анализа и оценки профессиональных знаний и навыков работающего на конкретном рабочем месте, его соответствие занимаемой должности
В отношении каких рабочих мест не проводится специальная оценка условий труда:
А
В отношении государственных гражданских служащих и муниципальных служащих
Б
В отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не
являющимися индивидуальными предпринимателями✓ Правильный ответ
В
В отношении работников на вновь организованных рабочих местах
Проводится ли специальная оценка условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих
А
Специальная оценка условий труда проводится на общих основания
Б
Проведение специальной оценки условий труда регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе✓ Правильный ответ
Что не входит в обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда:
А
Не предпринимать каких бы то ни было преднамеренных действий, направленных на сужение круга вопросов, подлежащих выяснению при проведении специальной оценки условий труда и влияющих на результаты ее проведения
Б
Давать работнику необходимые разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте
В
Рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда, представленные работником в устной форме✓ Правильный ответ
Г
Реализовывать мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда
Обязанность работника в связи с проведением специальной оценки условий труда:
А
Присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте
Б
Ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда✓ Правильный ответ
В
Обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
Обязана ли организация, проводящая специальную оценку условий труда хранить коммерческую и иную охраняемую законом тайну, ставшую известной этой организации в связи с проведением специальной оценки условий труда:
А
Обязана✓ Правильный ответ
Б
Не обязана
В
Обязана, только в отношении личных данных работника
Организация, проводящая специальную оценку условий труда, вправе:
А
Не предоставлять по требованию работодателя обоснования результатов проведения специальной оценки условий труда, а также давать работникам разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах
Б
Отказаться в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, от проведения специальной оценки условий труда, если при ее проведении возникла либо может возникнуть угроза жизни или здоровью работников такой организации✓ Правильный ответ
В
Не предоставлять по требованию работодателя документы, подтверждающие соответствие этой организации требованиям, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда"
Для чего применяются результаты проведения специальной оценки условий труда:
А
Обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний✓ Правильный ответ
Б
Обоснования оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков
В
Возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору.
На каких рабочих местах проведение специальной оценки условий труда отличается от общего порядка с учетом дополнительных требований, особенностей проведения, установленных специальными нормативными правовыми актами:
А
На рабочих местах работников бюджетных организаций
Б
На рабочих местах дистанционных работников
В
На рабочих местах работников, допущенных к сведениям, отнесенным к государственной или иной охраняемой законом тайне✓ Правильный ответ
Кто входит в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда:
А
Представители работодателя и эксперты организации, проводящей специальную оценку условий труда
Б
Представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представитель территориального объединения организаций профсоюзов
В
Представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии)✓ Правильный ответ
Какой документ утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда:
А
Перечень мероприятий по улучшению условий труда
Б
Карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе
(подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах
В
Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда✓ Правильный ответ
В отношении каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов:
А
Рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости✓ Правильный ответ
Б
Рабочих мест, требующих дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения
техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов
В
Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов осуществляется на всех рабочих местах
Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда:
А
Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации
Б
Территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости
В
Федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права✓ Правильный ответ
В какой срок направляется в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости копия протокола комиссии, принявшей решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений в связи с угрозой жизни для работников, экспертов или иных лиц:
А
В течение десяти рабочих дней со дня принятия решения✓ Правильный ответ
Б
В течение десяти календарных дней со дня принятия решения
Кто принимает решение о невозможности проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц:
А
Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда
Б
Работодатель организации
В
Комиссия по проведению специальной оценки условий труда✓ Правильный ответ
В каком случае при проведении специальной оценки условий труда в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты, полученные при проведении в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда:
А
Если производственный контроль осуществляется аккредитованной испытательной лабораторией и результаты производственного контроля получены не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда✓ Правильный ответ
Б
Данные результаты могут быть использованы в любом случае
В
Данные результаты не могут быть использованы ни в каком случае
Каким документом оформляется решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте, если их проведение может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц:
А
Государственной экспертизой условий труда
Б
Устным распоряжением работодателя
В
Протоколом комиссии, содержащим обоснование принятия этого решения и являющимся неотъемлемой частью отчета о проведении специальной оценки условий труда✓ Правильный ответ
Как оформляются результаты проведения специальной оценки условий труда:
А
В виде сводной ведомости специальной оценки условий труда
Б
В виде отчета о проведении специальной оценки условий труда установленной формы✓ Правильный ответ
В
В виде заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда
Г
В виде комплекта карт специальной оценки условий труда, содержащих сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах
В течение какого срока работодатель обязан уведомить организацию, проводящую специальную оценку условий труда, об утверждении отчета о специальной оценке условий труда:
Как работодатель уведомляет организацию, проводившую специальную оценку условий труда, о том, что утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда:
А
Работодатель в течение суток со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда размещает на своем официальном сайте в сети "Интернет" информацию об утверждении отчета
Б
Любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направляет в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью✓ Правильный ответ
В
Только в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью
Какое право имеет член комиссии по проведению специальной оценки условий труда, если он не согласен с ее результатами:
А
Не подписывать отчет о проведении специальной оценки условий труда
Б
Добиться проведения дополнительных исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на тех рабочих местах, где он не согласен с результатами специальной оценки условий труда
В
Изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к отчету о проведении специальной оценки✓ Правильный ответ
Г
Направить результаты специальной оценки условий труда на государственную экспертизу условий труда
Каким образом оформляется мнение члена комиссии по проведению специальной оценки условий труда в случае его несогласия с результатами проведения специальной оценки условий труда:
А
Изложением в письменной форме мотивированного особого мнения, которое прилагается к отчету о проведении специальной оценки условий труда✓ Правильный ответ
Б
Заявлением на бумажном носители или электронном о несогласии с результатами на имя руководителя организации
В
Член комиссии высказывает свое несогласие в устной форме комиссии по проведению специальной оценки условий труда
Г
Письменным обращением в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости
Кем определяется время выполнения каждой технологической операции при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами:
А
Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, на основании локальных нормативных актов, путем хронометрирования и опроса работников✓ Правильный ответ
Б
Комиссией по проведению специальной оценки условий труда, на основании локальных нормативных актов, путем хронометрирования и опроса работников
В
Работодателем по согласованию с представителем выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников
В каких случаях в течение шести месяцев со дня наступления событий проводится внеплановая специальная оценка условий труда на рабочих местах:
А
Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест
Б
Изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников✓ Правильный ответ
В
Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников
В каких случаях в течение двенадцати месяцев со дня наступления событий проводится внеплановая специальная оценка условий труда на рабочих местах:
А
Изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников
Б
Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников✓ Правильный ответ
В
Произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов
Кем устанавливается Порядок допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда:
А
Федеральной службой по труду и занятости с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Б
Правительством Российской Федерации✓ Правильный ответ
В
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
Каков срок проведения расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья:
Кем расследуется несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя:
А
Комиссией, образованной работодателем, по поручению которого выполнялась работа
Б
Комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях✓ Правильный ответ
В
Комиссией, образованной работодателем, на территории которой произошел несчастный случай
В какой государственный орган следует направлять извещение в установленной форме о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом:
А
В прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая
Б
В соответствующий федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации
В
В исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования
Г
Во все перечисленные государственные органы✓ Правильный ответ
В какую организацию работодатель (его представитель) обязан направить извещение по установленной форме при тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом:
А
В территориальное объединение организаций профсоюзов✓ Правильный ответ
Б
В Федеральную службу по труду и занятости
В
В Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
На какой срок можно продлить рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения
(микротравмы) работника, если возникли обстоятельства, объективно препятствующие завершению расследования в указанный срок:
А
Продлять рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника нельзя
Что такое область аудита системы управления охраной труда (СУОТ) организации:
А
Степень соответствия СУОТ критериям аудита
Б
Оценка результативности СУОТ для достижения конкретных целей
В
Определение областей потенциального улучшения СУОТ
Г
Описание содержания и границ аудита, месторасположение, структурные подразделения, деятельность и процессы, которые подвергаются аудиту, а также сроки аудита✓ Правильный ответ
Д
Параметры для сравнения и определения соответствия (политика, процедуры, стандарты, требования НПА…)
Для каких задач при расследовании несчастного случая Не предусмотрено применение дистанционных технологий, в том числе видео-конференц-связи:
А
Для проведения опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц
Б
Получения объяснений пострадавшего
В
Осмотра места происшествия
Г
Проведения заседаний комиссий
Д
Какова продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения✓ Правильный ответ
По итогам завершения расследования несчастного случая выхода работника на работу (закрытие больничного листа) и получения сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, обязан ли работодатель направлять сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и в какие органы:
А
Обязан направить в течение 10 календарных дней в ГИТ и ФСС
Б
Обязан направить в течение 10 календарных дней сообщение в ГИТ и Ростехнадзор (если травма произошла на ОПО), даже если травма была легкой степени✓ Правильный ответ
В
Не обязан, медицинская организация сама направляет сведения
Г
Обязан направить в течение 10 календарных дней сообщение в ФСС
Д
По несчастным случаям со смертельным исходом, обязан направить в течение месяца сведения в ГИТ и Ростехнадзор (если травма произошла на ОПО)✓ Правильный ответ
Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н обязательно для применения:
А
Всеми работодателями✓ Правильный ответ
Б
Работодателями отдельных отраслей и организаций
В
Работодателями только бюджетных организаций
Г
Работодателями, только относящимися к высокой категории риска
Какая форма акта о несчастном случае НЕ предусмотрена Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н:
А
Акт Н-1 О несчастном случае на производстве
Б
Акт Н-1ПС О несчастном случае на производстве
В
Акт Н-1ЧС О несчастном случае на производстве
Г
Акт о расследовании группового несчастного случая
Д
Акт о расследовании обстоятельств происшествия, предполагающего гибель работника в результате несчастного случая
При выполнении трудовых обязанностей работник получил травму, которая потребовала его госпитализации (тяжелый несчастный случай). В какой срок работодатель обязан проинформировать о данном несчастном случае установленные законодательством органы и организации, а также родственников пострадавшего:
В какой надзорный орган направляется сообщение об остром заболевании (отравлении) работника, обусловленное действием вредных производственных факторов:
А
В территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту происшедшего несчастного случая
Б
В территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарноэпидемиологического надзора✓ Правильный ответ
В
В прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая
Какие случаи по решению комиссии квалифицируются как не связанные с производством? Укажите правильный ответ:
А
Произошедшие в обеденный перерыв
Б
Произошедшие вследствие самоубийства или общего заболевания, алкогольного опьянения (единственная причина), совершения уголовно наказуемых деяний✓ Правильный ответ
В
Произошедшие при перемещении за пределами предприятия
Что включают материалы расследования несчастного случая:
А
Документы, предоставленные следственными органами
Б
Протоколы опроса свидетелей и пострадавших
В
Экспертные заключения
Г
Приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая, а также о внесении изменений в ее состав (при наличии)✓ Правильный ответ
Д
Планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости фото- и видеоматериалы; документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и (или) вредных производственных факторов; выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда; протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц,объяснения пострадавших; экспертные заключения, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести; медицинское заключение о возможном нахождении пострадавшего при его поступлении в медицинскую организацию в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (отравления), выданное по запросу работодателя (его представителя)
Кто формирует комиссию по расследованию тяжелых несчастных случаев, произошедших в случае аварийных ситуаций на объектах, поднадзорных федеральных органам, осуществляющих надзор в данной сфере деятельности:
А
Работодатель
Б
Руководитель территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права✓ Правильный ответ
Кем проводится расследование при выявлении несчастного случая, о котором работодателем не было сообщено в установленные сроки:
А
Фондом социального страхования
Б
Работодателем
В
Государственным инспектором труда соответствующей государственной инспекции труда с привлечением профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика✓ Правильный ответ
При расследовании несчастного случая (в том числе группового) кто входит в состав комиссии:
А
Представитель работодателя, представитель трудового коллектива, специалист по охране труда
Б
Государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, представители Фонда социального страхования✓ Правильный ответ
В
Государственный инспектор труда, представитель территориального объединения организаций профсоюзов, представители Фонда социального страхования
Куда обязан направить работодатель (его представитель) в течение суток извещение по установленной форме при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом:
А
В государственную территориальную инспекцию труда; прокуратуру по месту регистрации предприятия; орган исполнительной власти субъекта РФ и (или) орган местного самоуправления по месту госрегистрации работодателя; надзорный территориальный орган, которому подконтрольна организация либо объект, где произошел несчастный случай; территориальное отделение ФСС; в федеральный орган власти, если несчастный случае произошел в организации, которая ему подотчетна; территориальное подразделение профсоюзов
Б
В государственную территориальную инспекцию труда; прокуратуру по месту происшествия несчастного случая; орган исполнительной власти субъекта РФ и (или) орган местного самоуправления по месту госрегистрации работодателя; надзорный территориальный орган, которому подконтрольна организация либо объект, где произошел несчастный случай; территориальное отделение ФСС; в федеральный орган власти, если несчастный случае произошел в организации, которая ему подотчетна; территориальное подразделение профсоюзов✓ Правильный ответ
В
В государственную территориальную инспекцию труда; прокуратуру по месту происшествия несчастного случая; территориальное отделение ФСС; территориальное подразделение профсоюзов
Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию
Б
Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия)
В
Продолжить выполнение работ в зоне действия опасных для их жизни и здоровья факторов✓ Правильный ответ
Г
Принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой
Какие события подлежат расследованию в установленном порядке как несчастные случай на производстве:
А
Произошедшее при следовании к месту выполнения работы или с работы на общественном транспортном средстве
Б
Произошедшие в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни✓ Правильный ответ
В
При следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора✓ Правильный ответ
Какие случаи подлежат расследованию и учету? Выберите правильны ответы:
А
Происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности✓ Правильный ответ
Б
Произошедшие с работниками при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя)✓ Правильный ответ
В
Произошедшие с работниками, привлекаемыми по гражданско-правовому договору
Г
Произошедшие с обучающимися, проходящими производственную практику✓ Правильный ответ
В какие организации и органы исполнительной власти по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве:
А
В государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае✓ Правильный ответ
Б
В прокуратуру по месту происшествия
В
Орган исполнительной власти субъекта РФ, уполномоченный на реализацию госполитики в области охраны труда на территории субъекта РФ
Г
Территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющий госконтроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу
Д
Исполнительный орган страховщика по месту регистрации организации в качестве страхователя
Для чего работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) рассматриваются результаты расследования несчастного случая на производстве:
А
Принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве✓ Правильный ответ
Б
Планирования работы специалиста по охране труда по предотвращению несчастных случаев на производстве
Что обеспечивает работодатель за счет собственных средств по требованию комиссии для проведения расследования несчастного случая:
А
Выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов экспертов
Б
Фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем, а также предоставление информации, полученной с видеокамер, видеорегистраторов и других систем наблюдения и контроля, имеющихся на месте происшедшего несчастного случая✓ Правильный ответ
В
Предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, а также средств индивидуальной защиты для непосредственного проведения мероприятий, связанных с расследованием несчастного случая
Г
Предоставление транспорта, служебного и жилого помещения, средств связи, а также средств индивидуальной защиты для непосредственного проведения мероприятий, связанных с расследованием несчастного случая, и питанием
Куда направляются копии акта о несчастном случае на производстве вместе с копиями материалов расследования:
А
В государственную инспекцию труда
Б
В территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, - по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу✓ Правильный ответ
В
В исполнительный орган страховщика по месту вашей регистрации в качестве страхователя - при страховом случае
Какой акт оформляется по результатам расследования несчастного случая на производстве, из-за которого потребовалось перевести пострадавшего на другую работу в соответствии с выданным в установленном порядке медзаключением, либо он потерял трудоспособность не менее чем на один день, либо умер:
А
Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1✓ Правильный ответ
Б
Акт формы Н-1
В
Акт расследования несчастного случая на производстве по форме Н-1
Г
Акт расследования несчастного случая на производстве в произвольной форме
Какой акт составляется по результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом:
А
Акт о расследовании несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование
Б
Акт о несчастном случае по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование✓ Правильный ответ
В
Акт о расследовании несчастного случая в произвольной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование
Г
Акт о несчастном случае в произвольной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование
На какой срок можно продлить срок расследования несчастного случая, если нужно дополнительно проверить обстоятельства несчастного случая, получить медицинские и другие заключения:
А
На 15 дней
Б
На 15 календарных дней
В
На 15 рабочих дней
Г
На 1 месяц
Д
На 15 календарных дней, а при необходимости проведения экспертизы – до получения его результатов✓ Правильный ответ
Какие сроки предусмотрены для расследования несчастного случая, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу:
А
1 месяц со дня поступления заявления пострадавшего (его доверенного лица)✓ Правильный ответ
Б
15 календарных со дня поступления заявления пострадавшего (его доверенного лица)
В
15 рабочих дней со дня поступления заявления пострадавшего (его доверенного лица
Г
30 дней со дня поступления заявления пострадавшего (его доверенного лица
Какие установлены сроки расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом:
Какие установлены сроки расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья:
Куда работодатель (его представитель) должны направить извещение по установленной форме в течение трех календарных дней после получения сведений о несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых или смертельных:
А
В исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя
Б
В соответствующие территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права✓ Правильный ответ
В
В территориальное объединение организаций профсоюзов
Г
В территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу
Д
В прокуратуру по месту происшествия несчастного случая
В какие сроки работодатель (его представитель) направляют в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту происшедшего несчастного случая, извещения по установленной форме при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом:
Какие действия предпринимает работодатель при несчастном случае на производстве:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Немедленно организовать первую помощь пострадавшему, предотвратить развитие аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц, зафиксировать сложившуюся обстановку, обеспечить своевременное расследование✓ Правильный ответ
Б
Проинформировать родственников пострадавшего✓ Правильный ответ
В
Сообщить о несчастном случае в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (далее - исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя)✓ Правильный ответ
В течение какого времени должно быть проведено расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве (который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом):
Выберите один правильный ответ. Найдите наиболее точное определение микротравмы согласно ТК РФ:
А
Повреждение, вызванное каким-либо воздействием, обычно незначительным по своей силе, но превышающим пределы физиологического сопротивления тканей и приводящим к нарушению функции и структуры тканей после однократного или многократного однотипного его воздействия
Б
Ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности✓ Правильный ответ
В
Это микроповреждения здоровья работников организации во время выполнения работы или поручений руководителя. Это незначительные повреждения, которые приводят к частичному ограничению трудоспособности работника, возможно, даже потребуется перевести пострадавшего сотрудника на один день на другую работу, но больничный лист при этом не открывается
Г
Постепенный износ организма в результате ежедневных нагрузок
Продолжите предложение, выберите несколько вариантов ответов. Дополнительное расследование несчастного случая:
А
Проводится государственным инспектором труда в соответствии с требованиями главы 36.1 ТК РФ✓ Правильный ответ
Б
Не имеет срока давности и проводится государственным инспектором труда в соответствии с требованиями главы 36.1 ТК РФ
В
Проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за пять лет до дня наступления обстоятельств, указанных в части второй настоящей статьи✓ Правильный ответ
Г
Проводится с привлечением профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя✓ Правильный ответ
Продолжите предложение, выберите несколько вариантов ответа. В целях учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, предупреждения производственного травматизма, работодателю рекомендуется:
А
Организовать регистрацию происшедших микроповреждений (микротравм) в Журнале учета микроповреждений (микротравм) работников✓ Правильный ответ
Б
Организовать информирование работников о действиях при получении микроповреждения (микротравмы)✓ Правильный ответ
В
Организовать ознакомление должностных лиц с порядком учета микроповреждений (микротравм) работников✓ Правильный ответ
Г
Утвердить локальным нормативным актом порядок учета микроповреждений (микротравм) работников, с учетом особенностей организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности✓ Правильный ответ
Д
Организовать рассмотрение обстоятельств, выявление причин, приводящих к микроповреждениям (микротравмам) работников, и фиксацию результатов рассмотрения в Справке о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника✓ Правильный ответ
Е
В течение суток обязан направить извещение по установленной форме в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
Продолжите предложение. Выберите все правильные ответы. В приложении N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н представлены следующие формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве:
А
Форма №1Извещение о несчастном случае на производстве(групповом, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)✓ Правильный ответ
Б
Форма № Н-1 Акт о несчастном случае на производстве✓ Правильный ответ
В
Форма Н-1ПС Акт о несчастном случае на производстве✓ Правильный ответ
Г
Форма № 2 Журнал учета микроповреждений (микротравм) работников
Д
Форма № 6 Акт о расследовании обстоятельств происшествия, предполагающего гибель работника в результате несчастного случая✓ Правильный ответ
Е
Форма № 8 опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица)✓ Правильный ответ
Ж
Форма № 7 Заключение государственного инспектора труда✓ Правильный ответ
З
Форма № 9 Заключение страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Продолжите предложение. Выберите все правильные ответы. К установленным государственным инспектором труда сведениям, объективно свидетельствующим о нарушении порядка расследования, в частности, относятся:
А
Расследование несчастного случая на производстве проведено комиссией, сформированной с нарушением требований статьи 229 Кодекса✓ Правильный ответ
Б
Содержание акта о несчастном случае в части определения причин несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда и (или) иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности, не соответствует фактическим обстоятельствам несчастного случая и (или) материалам его расследования✓ Правильный ответ
В
Изменение степени тяжести и последствий несчастного случая (в случае не направления работодателем извещения по установленной форме в соответствии с требованиями части пятой статьи 228.1 Кодекса и не проведения комиссией расследования несчастного случая в соответствии с требованиями части второй статьи 229 Кодекса)✓ Правильный ответ
Г
Несчастный случай неправомерно квалифицирован комиссией по результатам расследования как несчастный случай, не связанный с производством✓ Правильный ответ
Д
Отказ членов комиссии (включая председателя комиссии) от подписания акта о несчастном случае✓ Правильный ответ
Е
Нарушены сроки расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение суток. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 3 календарных дней
Выберите один правильный ответ. В какой срок после получения сведений о несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (его представитель) направляет извещение по установленной форме в соответствующие территориальный орган федерального органа исполнительной власти:
Выберите все правильные ответы. Сколько человек может входить в состав комиссии (включая председателя комиссии и членов комиссии) по расследованию несчастного случая, происшедшего в отдельных отраслях и организациях:
А
Обязательно должны входить лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай
Какие сведения из нижеперечисленных вносятся в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда:
А
Дата принятия решения о приостановлении деятельности организации в качестве организации, проводящей специальную оценку условий труда, и основание принятия такого решения✓ Правильный ответ
Б
Административные наказания за нарушения организацией установленного порядка проведения специальной оценки условий труда
В
Реквизиты заключений о проведении экспертизы качества специальной оценки условий труда с выявленными нарушениями при проведении специальной оценки условий труда в организациях
Что является основанием для внесения сведений об эксперте в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда:
А
Принятие уполномоченным должностным лицом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации решения об оформлении электронного сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда✓ Правильный ответ
Б
Решение центра сертификации в системе управления охраной труда
В
Принятие решения Государственной инспекцией труда решения об оформлении электронного сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда
Какой метод основан на выборе пар причин и последствий и выявлении уровней защиты, которые могут предотвратить причину, приводящую к нежелательному последствию:
А
Матричный метод
Б
Метод анализа уровней защиты (LOPA – Layers of Protection Analysis)✓ Правильный ответ
В
Метод анализа опасности и критических контрольных точек (HACCP - Hazard Analysis and Critical Control Points)
Как разделяются методы оценки профессиональных рисков по масштабам применения:
А
Используемые отдельно для каждого рабочего места
Б
Используемые отдельно для каждого структурного подразделения, производства, здания
В
Используемые для всей организации в целом, используемые на уровне отдельного проекта или структурного подразделения и используемые на уровне конкретного производственного процесса или оборудования✓ Правильный ответ
Каким требованиям должны соответствовать лица, претендующие на получение сертификата эксперта:
А
Наличие высшего образования
Б
Наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем семьдесят два часа
В
Наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда не менее трех лет
Какие системные мероприятия по управлению профессиональными рисками при обеспечении функционирования системы управления охраной труда должны проводиться работодателем:
А
Выявление опасностей и снижение уровней профессиональных риско
Б
Выявление опасностей и управление профессиональными рисками
В
Выявление опасностей, оценка и снижение уровней профессиональных рисков✓ Правильный ответ
Какие случаи могут произойти при значительной тяжести последствий (матрица 5х5 № 2):
А
Заболевание или травма, подразумевающие оказание медицинской помощи (включая порезы, ожоги, растяжения, вывихи и легкие переломы, дерматиты и иные повреждения верхних конечностей в процессе работы)
Б
Заболевания и травмы, подразумевающие оказание только первой помощи (включая незначительные порезы, синяки и ссадины, повреждения здоровья, вызывающие легкий дискомфорт)
В
Несчастный случай с тяжелыми последствиями или угрожающее жизни профессиональное заболевание (включая ампутацию, серьезные и множественные переломы, групповые несчастные случаи, профессиональные раковые заболевания, острые отравления, инвалидность и глухоту)✓ Правильный ответ
Какие необходимо провести мероприятия для снижения риска при умеренной значимости (категории) риска (матрица 5х5 № 1):
А
Зона наиболее возможного приемлемого низкого уровня риска. Риск, отмеченный зеленым цветом, является удовлетворительным и не требует дополнительных мер управления. Необходимо поддерживать риск на существующем уровне
Б
Риск, отмеченный желтым цветом, может быть уменьшен до того уровня, насколько это практически обосновано путем применения мер защиты, т.е. необходимо спланировать мероприятия по снижению и (или) исключению риска и определить сроки выполнения мероприятий. Мероприятия по снижению риска должны быть выполнены в установленные сроки✓ Правильный ответ
В
Риск является недопустимым. Риски, отмеченные красным цветом, должны быть снижены и (или) исключены. Руководитель организации определяет необходимость немедленного устранения значительных рисков, приостановки работ до устранения рисков или планирование и выполнение мероприятий по снижению и (или) исключению рисков в установленные сроки
Какие мероприятия рекомендуется провести, если уровень профессионального риска превышает допустимый или остается высоким (по экспертным оценкам или по результатам произведенных расчетов):
А
Продолжать реализовывать ранее указанные мероприятия до снижения степени риска
Б
Разработать и реализовать дополнительные мероприятия по его снижению в случае, когда это представляется практически возможным, и провести повторную оценку✓ Правильный ответ
В
Приостановить работы до выявления причин высокого риска
Уровень, выше которого риск недопустим, уровень, ниже которого риск незначителен, центральная зона, где риск рекомендуется удерживать настолько низким✓ Правильный ответ
Какой метод рекомендуется использовать для получения количественных данных об отказах, связанных с ошибками оператора, а также в качестве исходных данных для применения других методов:
А
Метод анализа влияния человеческого фактора✓ Правильный ответ
Какой метод рекомендуется применять к системам, процессам, процедурам и организациям в целом для изучения последствий изменений и измененного или созданного риска, при этом используются как положительные, так и отрицательные результаты:
А
Метод HACCP
Б
Структурированный метод "Что, если?" (SWIFT)✓ Правильный ответ
Какие организации используют метод анализа опасности и критических контрольных точек? организации пищевой промышленности для управления риском физического, химического или биологического загрязнения пищевых продуктов:
А
Организации пищевой промышленности для управления риском физического, химического или биологического загрязнения пищевых продуктов✓ Правильный ответ
Б
Все организации для проведения оценки профессиональных рисков
Для чего рекомендуется использовать метод технического обслуживания, направленный на обеспечение надежности:
А
Для улучшения качества продукции при проведении ее входного контроля
Б
Для минимизация риска путем применения средств управления в процессе производства, а не только при контроле качества конечной продукции
В
Для обеспечения эффективного технического обслуживания и применять на этапе проектирования и разработки, а затем внедрять на этапе производства и технического обслуживания✓ Правильный ответ
На чем основан метод анализа уровней защиты (LOPA - Layers of Protection Analysis):
А
На выборе пар причин и последствий и выявлении уровней защиты, которые могут предотвратить причину, приводящую к нежелательному последствию✓ Правильный ответ
Б
На обеспечение эффективного технического обслуживания и применения на этапе проектирования и разработки
В
На использовании управляющих слов, которые помогают понять, почему цели проектирования или условия функционирования не достигаются на каждом этапе проекта, процесса, процедуры или системы
Какой метод рекомендуется использовать для описания и управления рисками с рассмотрением возможных событий в будущем и исследования их значимости и последствий:
Выберите один правильный ответ. На какой максимальный срок может быть продлено расследование несчастного случая при возникновении обстоятельств, объективно препятствующих завершению расследования несчастного случая, происшедшего в отдельных отраслях и организациях, в установленные статьей 229.1 Кодекса сроки, в том числе по причинам отдаленности и труднодоступности места происшествия, а также при необходимости дополнительного получения соответствующих медицинских и иных документов и заключений:
Кто проводит инструктирование по охране труда, учитывающее специфику организации и проведения работ на территории, работников (руководителей, специалистов по охране труда, уполномоченных по охране труда) работодателей, производящих работы (оказывающих услуги) на территории:
А
Работодатель
Б
Работодатель, контролирующий территорию✓ Правильный ответ
Какой работодатель осуществляет организацию непрерывной связи и координации зависимых работодателей, производящих работы (оказывающих услуги) на территории до начала, во время и после окончания работ:
Кто осуществляет составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ:
А
Работодатель, под контролем которого находится территория или объект, и работодатель, производящий работы (оказывающим услуги)✓ Правильный ответ
Кто является контролирующим работодателем в соответствии с примерными перечнем мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица):
А
Работодатель, осуществляющий контроль за выполнением требований в области охраны труда
Б
Работодатель, под контролем которого находится территория или объект✓ Правильный ответ
В
Работодатель, осуществляющим производство работ на территории или объекте, находящемся под контролем другого работодателя
Что необходимо определить для проведения технических мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица):
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Границы опасных зон на время выполнения работ по действию опасных факторов на территории, рабочие места, на которых работы выполняются по наряду-допуску, места установки защитных ограждений и знаков безопасности✓ Правильный ответ
Б
Границы санитарных защитных зон на время выполнения работ, рабочие места, на которых работы выполняются по наряду-допуску, места установки защитных ограждений и знаков безопасности
Какие примерные мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица) относятся к лечебно-профилактическим и санитарно-бытовым:
А
Определение мест хранения, особенностей использования (при наличии) и мест утилизации работниками смывающих и (или) обезвреживающих средств
Б
Проведение мониторинга (инспекций, аудитов) соблюдения требований охраны труда
В
Определение порядка совместного использования имеющихся на территории комнат обогрева, охлаждения, приема пищи✓ Правильный ответ
Работа, выполняемая работником по инициативе его работодателя в пределах установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены)
Б
Работа, выполняемая работником по его инициативе за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период
В
Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период✓ Правильный ответ
Работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда✓ Правильный ответ
Б
Работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда
В
Работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к допустимым условиям труда
Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:
Перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни, отпуска✓ Правильный ответ
Б
Перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни, отпуска, гибкое рабочее время
В
Перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные дни, нерабочие дни
Каков объем помещений на одного работника (для постоянных рабочих мест) при выполнении легкой физической работы с категорией энерготрат Iа - Iб установлен гигиеническими нормативами:
Какова периодичность обработки спецодежды, загрязненной веществами I-го и II-го класса опасности, указанными в гигиенических нормативах, в зависимости от степени загрязнения вещей:
А
Ежесменная, периодическая или эпизодическая✓ Правильный ответ
На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда:
В какой орган государственной власти с письменного согласия работника Центр профпатологии, проводивший периодический осмотр, предоставляет информацию о результатах данного осмотра:
А
Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Российской Федерации
Б
Фонд социального страхования Российской Федерации✓ Правильный ответ
При каком стаже работы работники, занятые на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, проходят первый периодический осмотр в центре профпатологии:
С какой целью направляется работник в медицинскую организацию в случае выявления медицинских противопоказаний к работе после прохождения периодического осмотра:
А
Для прохождения работником медико-психологической реабилитации
Б
Для проведения экспертизы профессиональной пригодности✓ Правильный ответ
За какой период до даты начала прохождения медицинского осмотра согласовываются поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам с медицинской организацией:
Какой документ выдается работнику в случае затруднения в оценке результатов медицинского осмотра лицу, поступающему на работу, в связи с имеющимся у него заболеванием:
А
Заключение врачебной комиссии о выявленных противопоказаниях к работе по данной профессии (должности)
Б
Справка о выявленных заболеваниях
В
Справка о необходимости дополнительного медицинского обследования✓ Правильный ответ
Какие документы лицо, поступающее на работу не должно предоставлять в медицинскую организацию, в которой проводится предварительный медицинский осмотр:
А
Решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации)
Б
Направление на медицинский осмотр
В
Выписку из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях✓ Правильный ответ
После чего работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, начинает производиться бесплатная выдача молока или равноценных пищевых продуктов:
А
Внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ✓ Правильный ответ
Б
Утверждения отчета по проведению специальной оценки условий труда
Кому не выдается лечебно-профилактическое питание:
А
Работникам, на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда установлены вредные и опасные условия труда✓ Правильный ответ
Б
Работникам, имеющим право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания и выполняющим работу вахтовым методом
В
Женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, имевшим до наступления указанного отпуска право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания
В каком случае выдается лечебно-профилактическое питание работникам, в условиях работы повышенного давления окружающей водной, воздушной и газовой среды:
А
Независимо от продолжительности пребывания в условиях повышенного давления окружающей водной, воздушной и газовой среды
Б
Если время работы составляет не менее половины продолжительности рабочей смены
В
Если время работы составляет не менее 80 % продолжительности рабочей смены✓ Правильный ответ
Когда принимается решение о прекращении бесплатной выдачи молока или равноценных пищевых продуктов:
А
По приказу работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников
Б
В случае обеспечения безопасных (оптимальных или допустимых) условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников✓ Правильный ответ
В
По результатам оценки профессиональных рисков, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников
Когда должна осуществляться выдача обогащенных пектином пищевых продуктов (напитков, киселей, желе, джемов, мармеладов, соковой продукции из фруктов и (или) овощей и консервов):
Что выдают дополнительно к молоку работникам, периодически контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния), в дни фактической занятости:
А
Йогурт с содержанием жира более 2,5%
Б
Сметана, сливочное масло
В
Ряженка, соки
Г
2 г пектина в составе обогащенных им пищевых продуктов: напитков, киселей, желе, джемов, мармеладов, соковой продукции из фруктов и (или) овощей и консервов✓ Правильный ответ
Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, устанавливаемого для работников, условия труда на рабочих местах которых, по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени или опасным условиям труда:
Каков порядок установления продолжительности рабочего времени для конкретного работника:
А
Устанавливается трудовым договором с учетом результатов оценки профессиональных рисков, производственного контроля и специальной оценки условий труда
Б
Устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения
В
Устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда✓ Правильный ответ
Г
Устанавливается с учетом результатов оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда
Какова максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:
А
Продолжительность рабочего дня (смены) устанавливается работодателем с учетом мнения территориального объединения организаций профсоюзов
Б
При 36ти-часовой рабочей неделе – 8 часов, а при 30ти-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов✓ Правильный ответ
В
При 36ти-часовой рабочей неделе – 8 часов, а при 30ти-часовой рабочей неделе - 7 часов
Г
Продолжительность рабочего дня (смены) определяется трудовым договором между работником и работодателем
Какова продолжительность рабочего времени, установленного для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда:
Чем подтверждается обеспечение на рабочих местах безопасных условий труда, на которых не устанавливаются гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:
А
Решением выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников
Б
Результатами специальной оценки условий труда✓ Правильный ответ
В
Заключением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
Г
Результатами проведения оценки профессиональных рисков
Какой порядок предоставления повышенных или дополнительных гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда:
А
Могут устанавливаться нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации с учетом финансово-экономического положения субъекта
Б
Могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя✓ Правильный ответ
В
Могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда
Г
Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда работникам не предусмотрены
Каким документом, регламентируются размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:
А
Постановлением Правительства Российской Федерации
Б
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
В
Трудовым кодексом Российской Федерации✓ Правильный ответ
Г
Локальными нормативными актами работодателя, коллективным договорам по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда
Какие дополнительно к перечню средств индивидуальной защиты, выдаваемых работнику в соответствии с Типовыми нормами, выдаются средства индивидуальной защиты с учетом вероятности причинения вреда здоровью работника, непосредственно занятого на работах с использованием грузоподъемных механизмов:
А
Белье нательное утепленное - 2 комплекта на 1 год
Б
Каска - 1 шт. на 2 года, подшлемник под каску - 1 шт. со сроком носки "до износа"✓ Правильный ответ
В
Сапоги кожаные с защитным подноском или ботинки кожаные с защитным подноском - 1 пара на 1 год
Какой срок носки установлен для костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке в III климатическом поясе:
Кому дополнительно выдается костюм для защиты от вредных биологических факторов:
А
Работникам всех профессий и должностей
Б
Работникам всех профессий и должностей, выполняющим работу в районах, где в весенне-летний период наблюдается массовый лет кровососущих насекомых или где имеется опасность заражения клещевым энцефалитом✓ Правильный ответ
В
Только на рабочих местах с вредными условиями труда
При выполнении каких видов работ выдаются регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Работы с бактериально опасными средами
Б
Наружные работы (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия)
В
Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами, графитом, различными видами производственной пыли (в том числе угольной, стекольной и другими), мазутом, СОЖ на водной и масляной основе, с водой и водными растворами (предусмотренные технологией), дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести, кислот, щелочей, солей, щелочемасляными эмульсиями и другими рабочими материалами; работы, выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки); негативное влияние окружающей среды✓ Правильный ответ
В каком количестве выдаются очищающие средства при выполнении работ, связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли в месяц на 1 работника:
А
800 г (мыло туалетное) или 750 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
Б
300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)✓ Правильный ответ
В
600 г (мыло туалетное) или 550 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
При выполнении каких видов работ выдаются твердое туалетное мыло или жидкие моющие средства:
А
Работы, связанные с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли (в том числе угольная, металлическая), работы на угольных (сланцевых) шахтах, в разрезах, на обогатительных и брикетных фабриках, в шахтостроительных и шахтомонтажных организациях угольной промышленности✓ Правильный ответ
Б
Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями
В
Наружные работы (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных
Какие защитные средства выдаются при выполнении наружных работ (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Мыло или жидкие моющие средства
Б
Средства комбинированного действия
В
Средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих)✓ Правильный ответ
Какие защитные средства выдаются при выполнении работ с бактериально опасными средами; при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие)✓ Правильный ответ
Б
Средства гидрофобного действия
В
Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи)
При выполнении каких видов работ выдаются средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие):
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов
Б
Работы при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ
В
Работы с бактериально опасными средами; при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов; работы, выполняемые в закрытой специальной обуви; при повышенных требованиях к стерильности рук на производстве✓ Правильный ответ
При выполнении каких видов работ выдаются средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи):
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Работы при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ
Б
Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра✓ Правильный ответ
В
Работы с бактериально опасными средами; при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов
При выполнении каких видов работ выдаются средства комбинированного действия:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Работы с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами
Б
Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра
В
Работы при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ✓ Правильный ответ
Гидрофильного действия, гидрофобного действия, комбинированного действия, для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды, для защиты от бактериологических вредных факторов, для защиты от биологических вредных факторов✓ Правильный ответ
Б
Гидрофильного действия, комбинированного действия, для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды, для защиты от бактериологических вредных факторов, для защиты от биологических вредных факторов
В
Гидрофильного действия, гидрофобного действия, очищающие кремы, гели и пасты для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды, для защиты от бактериологических вредных факторов, для защиты от биологических вредных факторов
Какие защитные средства выдаются на работах с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести, кислот, щелочей:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Средства комбинированного действия
Б
Средства гидрофильного действия
В
Средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу)✓ Правильный ответ
При выполнении каких видов работ выдаются средства гидрофильного действия:
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами, графитом, различными видами производственной пыли (в том числе угольной, металлической, стекольной, бумажной и другими), мазутом, стекловолокном, смазочно-охлаждающими жидкостями (далее - СОЖ) на масляной основе и другими водонерастворимыми материалами и веществами✓ Правильный ответ
Б
Работы с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести
В
Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения
Что включается в срок носки средств индивидуальной защиты, применяемых в особых температурных условиях:
А
Время пользования устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий без учета времени организованного хранения средств индивидуального хранения
Б
Только время выполнения тех работ, для которых они предназначены
В
Время пользования устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий, а также времени и организованного хранения средств индивидуальной защиты✓ Правильный ответ
Какие средства индивидуальной защиты работодатель вправе выдавать посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования):
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Всех средств индивидуальной защиты в соответствии с утвержденными нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам
Б
Средств индивидуальной защиты и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа✓ Правильный ответ
В
Запрещено выдавать средства индивидуальной защиты посредством вендингового оборудования
Кто устанавливает Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств:
А
Исполнительный орган государственной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Б
Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений✓ Правильный ответ
В
Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда
Кто может проводить вводный инструктаж по охране труда при отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда:
А
Уполномоченный по охране труда от трудового коллектива
Б
Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору✓ Правильный ответ
В
При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда вводный инструктаж по охране труда не проводится
В каком объеме проводится целевой инструктаж по охране труда:
А
Исходя из инструкций по охране труда по профессии и видам работ
Б
Исходя из требований охраны труда, предъявляемых к запланированным работам (мероприятиям), указанных в локальном нормативном акте работодателя✓ Правильный ответ
В
Исходя из должностной инструкции работника
Г
Исходя из программы целевого инструктажа, указанной в локальном нормативном акте работодателя
В каком случае для работников не проводится целевой инструктаж по охране труда:
А
Перед выполнением работ, относящихся к основному технологическому процессу✓ Правильный ответ
Б
Перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций
В
Перед выполнением работ, не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях
Кем проводится целевой инструктаж по охране труда при выполнении работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций:
А
Руководителем подразделения, в котором произошла чрезвычайная ситуация
Б
Руководителем работ по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации в оперативном порядке✓ Правильный ответ
В
Специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению целевого инструктажа по охране труда
Руководитель организации или иной уполномоченный работник организации, на которого работодателем в устном форме возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда
В
Специалист по охране труда или иной уполномоченный работник организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда✓ Правильный ответ
Какова общая минимальная продолжительность обучения, в случае если работнику установлено обучение по охране труда по трем программам обучения требованиям охраны труда:
Какой вид обучения проводится работникам при выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков:
А
Обучение и инструктаж не проводится
Б
Работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте✓ Правильный ответ
Кто осуществляет формирование и ведение реестра организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда (в части обучения по охране труда):
А
Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации
Б
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации✓ Правильный ответ
Какая категория работодателей может проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте:
А
Работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям✓ Правильный ответ
Б
Все работодатели, не осуществляющие производственную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации
В
Работодатели, отнесенные к органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации
Каким документом оформляются результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации:
А
Выпиской из журнала регистрации инструктажа на рабочем месте
Б
Протоколом проверки знания требований охраны труда✓ Правильный ответ
В
Удостоверением о проверке знаний требований охраны труда
Какова периодичность обучения требованиям охраны труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков:
По какой программе обучения требованиям охраны труда обучаются работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда:
А
По программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда✓ Правильный ответ
Б
По программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков
В
По программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда
По каким программам обучения требованиям охраны труда проходят обучение работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления:
А
По программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков✓ Правильный ответ
Б
По программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда
В
По программе обучения по охране труда в количестве не менее 40 часов
Какое количество процентов от общего количества учебных часов должны составлять практические занятия по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов:
А
В объеме не менее 40 процентов общего количества учебных часов
Б
В объеме не менее 25 процентов общего количества учебных часов✓ Правильный ответ
В
В объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов
На какие программы разделяется обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников:
А
По программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда; по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков; по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда✓ Правильный ответ
Б
По программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной, по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, по программе обучения правилам применения средств индивидуальной защиты
В
По программе обучения по охране труда, по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работы, по правилам проведения инструктажей по охране труда, по правила ношения и применения средств индивидуальной защиты
Какое количество процентов от общего количества учебных часов должны составлять практические занятия по формированию умений и навыков в программе обучения по оказанию первой помощи пострадавшим:
А
Не менее 30 процентов общего количества учебных часов
Б
Не менее 50 процентов общего количества учебных часов✓ Правильный ответ
В
Не менее 60 процентов общего количества учебных часов
В каких целях разработаны Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков:
А
Оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим лицам, заинтересованным в создании системы управления профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда у работодателя✓ Правильный ответ
Б
В целях проведения оценки профессиональных рисков у работодателей
В
В целях проведения оценки управления профессиональными рисками и специальной оценки условий труда
В качестве какой меры рекомендуется выдавать средства индивидуальной защиты для снижения рисков, связанных с опасностями спотыкания и, скольжения и падения:
Типом напольного покрытия, наличием на полу загрязнений, воды, масла или пыли; типом обуви и состоянием ее подошвы; физическими факторами, такими как, например, достаточность освещения; физическим состоянием человека, который может поскользнуться✓ Правильный ответ
В
Вредными химическими веществами в воздухе рабочей зоны
Как рекомендуется разрабатывать план мероприятий по управлению профессиональными рисками:
А
После определения величины и уровня профессионального риска от каждой выявленной (идентифицированной) опасности, с учетом приоритетности снижения воздействия опасностей✓ Правильный ответ
Б
После определения величины и уровня профессионального риска для них разрабатываются одинаковый комплекс рекомендованных мероприятия
В
С учетом специфики деятельности организации и количественных показателей риска
В каких случаях рекомендуется разработать и реализовать дополнительные мероприятия по снижению уровня профессиональных рисков:
А
Если уровень профессионального риска превышает допустимый, а дополнительные мероприятия не проводятся, производится исключение опасной работы
Б
Если уровень профессионального риска превышает допустимый (или остается высоким (по экспертным оценкам или по результатам произведенных расчетов)✓ Правильный ответ
В
Дополнительные мероприятия проводятся во всех случаях как реализация административных методов
К какому шагу, пошаговой процедуры разработки и реализации мер по управлению профессиональными рисками относится перечень (реестр) рисков, ранжированный в зависимости от оцененного уровня каждого риска:
Какая процедура рекомендуется в целях разработки и реализации мер по управлению профессиональными рисками:
А
Ступенчатая процедура разработки и реализации указанных мер
Б
Пошаговая процедура разработки и реализации указанных мер с учетом возможности применения результатов проведения специальной оценки условий труда для оценки уровней профессиональных рисков✓ Правильный ответ
В
Каскадная процедура, включающая в себя ранжированные мероприятия по результатам оценки профессиональных рисков
Наличие ограничений по времени, которым располагает работодатель для реализации процедуры
Б
Неопределенность относительно достоверности допущений о том, как люди или системы могут себя вести; отсутствие знаний о чем-либо; непредсказуемость; неспособность распознавать сложные данные, ситуации с долгосрочными последствиями, судить без предвзятости✓ Правильный ответ
В
Наличие доступного бюджета, если необходимы внешние и дополнительные ресурсы
Что рекомендуется внедрять в целях учета неопределенности:
А
Предупреждение о выявленных опасностях
Б
Системы раннего предупреждения для выявления изменений, а также реализовывать мероприятия в целях повышения устойчивости к непредвиденным обстоятельствам✓ Правильный ответ
Какие аспекты рекомендуется учитывать при выборе метода оценки профессионального риска:
А
Результаты оценки и их использование; любые нормативные и контрактные требования; значимость решения; любые заданные критерии принятия решения; время, доступное на принятие решения; информация, которая доступна или может быть получена; сложность ситуации; имеющийся опыт или тот, который может быть получен из открытых источников✓ Правильный ответ
Кого рекомендуется привлекать к составлению списков контрольных вопросов:
А
Руководителей и специалистов по охране труда
Б
Специалистов службы охраны труда (при наличии), которые владеют соответствующей информацией, а также работников, непосредственно связанных с исследуемыми производственными процессами на рабочих местах (в рабочих зонах)✓ Правильный ответ
В
Аккредитованные организации, специалистов комитетов (комиссий) по охране труда
Как рекомендуется формировать перечень (реестр) опасностей в матричном методе, который рекомендуется применять на микропредприятиях:
А
По опасным событиям, по видам опасности
Б
По видам работ, рабочим местам, профессиям или структурным подразделениям в зависимости от потребностей работодателя и особенностей производственных процессов конкретного предприятия✓ Правильный ответ
В
По профессиям или структурным подразделениям в зависимости от потребностей работодателя
В каком методе вероятность и тяжесть имеют свои весовые коэффициенты (баллы), а уровень риска рассчитывается путем перемножения баллов по показателям вероятности и тяжести по каждой идентифицированной опасности:
А
Метод анализа сценариев
Б
Матричный метод на основе балльной оценки✓ Правильный ответ
Какие методы включаются в методы оценки рисков производственных процессов и технологических систем:
А
Матричный метод на основе балльной оценки, анализ "галстук-бабочка"
Б
Анализ причинно-следственных связей, метод анализа сценариев, метод анализа "Дерева решения", метод анализа уровней защиты, метод технического обслуживания, направленный на обеспечение надежности✓ Правильный ответ
В
Метод анализа опасности и критических контрольных точек, метод HAZOP
Что представляет собой метод анализа "галстук-бабочка":
А
Нежелательные результаты и отклонения от намеченных результатов и условий в целях поиска возможных причин и видов отказа
Б
Путь развития опасного события с указанием барьеров
В
Способ описания пути развития опасного события от причин до последствий при помощи схемы с указанием барьеров (мер управления и/или контроля) между причинами и опасными событиями, а также опасными событиями и их последствиями✓ Правильный ответ
Этот метод оценки риска рекомендуется использовать после того, как все опасности и/или опасные ситуации вместе с их источниками были выявлены, перечислены и расставлены в порядке приоритета, чтобы разработать наиболее эффективные меры управления наиболее значимыми профессиональными рисками:
А
Метод анализа "галстук-бабочка"✓ Правильный ответ
Б
Метод анализа "Дерева решения"
В
Метод анализа опасности и критических контрольных точек, метод HAZOP
Какой метод представляет собой сочетание дерева отказов и дерева событий, рассматривает как причины, так и последствия нежелательных событий, рекомендуется к применению для идентификации возможных причин нежелательного события и описан в национальном стандарте:
А
Анализ причинно-следственных связей✓ Правильный ответ
Какие используемые в методе анализа сценариев наборы сценариев, рекомендуется применять для анализа возможных последствий и их вероятности для каждого сценария:
А
Лучший случай, худший случай, ожидаемый случай✓ Правильный ответ
Б
Катастрофический случай, худший случай, ожидаемый случай, приемлемый случай
Какие виды мероприятий содержит Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица):
А
Организационные мероприятия, технические мероприятия, мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты, а также лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия✓ Правильный ответ
Б
Организационные мероприятия, технические мероприятия, мероприятия по обеспечению средствами коллективной защиты, а также санитарно-бытовые мероприятия
Организационные мероприятия, технические мероприятия, мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты и лечебно-профилактические мероприятия
Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателями:
А
Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателем
Б
Заключение гражданско-правового договора
В
Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя
Г
На основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен✓ Правильный ответ
Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности:
Кто осуществляет государственное управление охраной труда:
А
Правительство Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий✓ Правильный ответ
Б
Правительство Российской Федерации, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий
Какие меры обязан принимать работодатель при организации производственных процессов, связанных с возможным воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов:
А
По их снижению до допустимых значений в соответствии с установленными нормами
Б
По их исключению в соответствии с установленными требованиям нормативных правовых актов
В
По их исключению или снижению до допустимых уровней воздействия, установленных требованиями соответствующих нормативных правовых актов✓ Правильный ответ
В какой срок работодатель информирует работника об отнесении условий труда на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда к опасному классу условий труда:
Как часто работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят периодические медицинские осмотры для определения профессиональной пригодности:
А
1 раз в 2 года
Б
В течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные✓ Правильный ответ
В
1 раз в 5 лет
Г
По графику, установленному комиссией по охране труда
Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
А
Федеральная инспекция труда✓ Правильный ответ
Б
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
А
Дисквалификация на срок от одного года до трех лет
Б
Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей✓ Правильный ответ
В
Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей
При каком условии допускается подача декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в форме электронного документа:
А
Электронный документ должен быть подписан квалифицированной электронной подписью работодателя✓ Правильный ответ
Б
Только по согласованию с территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости
В
Подача декларации в форме электронного документа не предусмотрена
Ограждения или изоляции поверхности оборудования и трубопроводов при осуществлении производственных процессов и эксплуатации оборудования при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов необходима, если:
Какие виды нормативных правовых актов входят в понятие «трудовое законодательство»?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
Трудовой кодекс Российской Федерации, иные федеральные законы и законы субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового праваОтвет по учебному ключу
Б
Трудовой кодекс Российской Федерации, иные федеральные законы, законы субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
В
Трудовой кодекс Российской Федерации, иные федеральные законы, законы субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, нормативные правовые акты субъектов Российской федерации и нормативные правовые акты органов местного самоуправления
Г
Трудовой кодекс Российской Федерации, иные федеральные законы, законы субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Какие виды нормативных правовых актов входят в понятие «иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права»?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
Указы Президента РФ, постановления Правительства РФи нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Б
Указы Президента РФ, постановления ПравительстваРФ, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и нормативные правовые акты субъектов РФ
В
УказыПрезидента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов РФ и нормативные правовые акты органов местного самоуправленияОтвет по учебному ключу
Г
Указы Президента РФ, постановления ПравительстваРФ, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, нормативные правовые акты субъектов РФ, нормативные правовые акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты
Допускается ли включение в гражданско-правовой договор условий,регулируемых нормами трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
ДопускаетсяОтвет по учебному ключу
Б
Допускается по соглашению сторон гражданско-правовых отношений
В
Не допускается
Г
Допускается, если это предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом
В каком случае работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
Если это предусмотрено коллективным договором или соглашениемОтвет по учебному ключу
Б
Если это предусмотрено уставом представительного органа работников или положением об этом органе
В
Инструкции по охране труда подлежат утверждению работодателем только по согласованию с указанным органом
Г
Если это предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка данной организации.
Кем осуществляется экспертиза качества специальной оценки условий труда?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
Федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны трудаОтвет по учебному ключу
Б
Органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда и государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации
В
Государственными инспекциями труда в субъектахРоссийской Федерации и техническими инспекциями труда профессиональных союзов
Г
Органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими государственную экспертизу условий труда и техническими инспекциями труда профессиональных союзов
Какие из нижеперечисленных актов являются носителями государственных нормативных требований охраны труда?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
Межотраслевые правила и типовые инструкции по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы,устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса)
Б
Правила по охране труда, а также иные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защитыОтвет по учебному ключу
В
Правила по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса) , строительные нормы и правила, своды правил по проектированию и строительству
Г
Стандарты безопасности труда, межотраслевые правила и типовые инструкции по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса).
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
Левая часть:
Средство,используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения
Вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья
Технические средства защиты работников,конструктивно и (или) функционально связанные с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным зданием(помещением) ,производственной площадкой, производственной зоной, рабочим местом (рабочими местами) и используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов
Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности
Правая часть:
Опасность
Средства коллеткивной защиты
Профессиональный риск
Средство индивидуальной защиты
Соответствия по учебному ключу
Средство,используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения
Соответствует:Средство индивидуальной защиты
Вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья
Соответствует:Профессиональный риск
Технические средства защиты работников,конструктивно и (или) функционально связанные с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным зданием(помещением) ,производственной площадкой, производственной зоной, рабочим местом (рабочими местами) и используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов
Соответствует:Средства коллеткивной защиты
Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
Левая часть:
Определяют примерный перечень, формы информационных материалов и рекомендации по их размещению работодателями в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда
Осуществляет на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке государственную экспертизу условий труда
Разрабатывают меры стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников
Координирует проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда
Устанавливают особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы соответствующих документов
Организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей,осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации
Правая часть:
В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти
В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда
В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти
В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда
В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти
В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда
Соответствия по учебному ключу
Определяют примерный перечень, формы информационных материалов и рекомендации по их размещению работодателями в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда
Соответствует:В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти
Осуществляет на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке государственную экспертизу условий труда
Соответствует:В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда
Разрабатывают меры стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников
Соответствует:В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти
Координирует проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда
Соответствует:В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда
Устанавливают особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы соответствующих документов
Соответствует:В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти
Организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей,осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации
Соответствует:В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда
Что относится к основным задачам федеральной инспекции труда?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
Разработка мер стимулирования деятельностиработодателей по улучшению условий и охраны труда работников
Б
Проверка соблюдения установленного порядкарасследования и учета несчастныхслучаев на производстве
В
Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах иметодах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормытрудового праваОтвет по учебному ключу
Обязан ли работник незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
ОбязанОтвет по учебному ключу
Б
Это право работника
В
Это право работника, за исключением приостановления работы
Г
Обязан сообщить только в том случае, если выявленные нарушения могут привести в производственной травме или отравлению
Обязывает ли трудовое законодательство работника, в том числе и в целях его мотивации на безопасный труд, следить за исправностью используемых оборудования и инструментов?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
Обязывает в пределах выполнения своей трудовой функцииОтвет по учебному ключу
Б
Это обязанность работодателя (его соответствующих служб)
Кто может быть представителем работников по охране труда?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
Могут быть работники, избранные или назначенные в соответствии с национальными законами или практикой для представления интересов работников на месте их работыОтвет по учебному ключу
Б
Могут быть физические лица, представляющие интересы работников
В
Могут быть работники, избранные профсоюзным собранием первичной организации и чьи функции включают деятельность, которая признана на уровне межотраслевого профсоюза в качестве исключительной прерогативы профессиональных союзов
На кого работодатель возлагает функции осуществления самостоятельного оперативного контроля по правильности применения работниками средств коллективной и индивидуальной защиты (использованием специальной одежды, специальной обуви и других средств защиты) по назначению и содержанием их в чистоте и порядке?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
На представителей работниковОтвет по учебному ключу
Может ли работодатель возложить такую функцию как участие в организации первой помощи пострадавшим при несчастном случае на производстве на представителей работников
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
МожетОтвет по учебному ключу
Б
Может, если тот прошел обучение по специальной программе повышения квалификации
В
Не может
Г
Может, если у того есть опыт организации оказания первой помощи пострадавшим при несчастном случае на производстве
При организации рабочего места (рабочей зоны) при выполнении работы в вызывающих повышенную утомляемость в неудобных рабочих позах, должна быть исключена или снижена до минимума:
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Работа в положениях "лежа", "на коленях", "на корточках"Ответ по учебному ключу
Б
Работа «сидя»
В
Работа, связанная с наклоном или поворотом туловищОтвет по учебному ключу
Г
С поднятыми выше уровня плеч руками.Ответ по учебному ключу
Д
Работа с поднятыми выше уровня плеч рукамиОтвет по учебному ключу
Выбрать правильный порядок действий при подготовке к проведению работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя:
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
1. Назначение ответственных лиц со стороны контролирующего работодателя и зависимого работодателя.→ Составление работодателями единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей. → Составление плана мероприятий по действиям при возникновении аварийных ситуаций и при проведении спасательных работ. → 4.Отражение перечней и мероприятий в договоре, заключаемом между контролирующим работодателем и зависимым работодателемОтвет по учебному ключу
Б
1. Составление работодателями единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей. → Составление плана мероприятий по действиям при возникновении аварийных ситуаций и при проведении спасательных работ. → 3.Отражение перечней и мероприятий в договоре, заключаемом между контролирующим работодателем и зависимым работодателем
В
1. Назначение ответственных лиц со стороны контролирующего работодателя и зависимого работодателя.→ Составление работодателями единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей. → Составление плана мероприятий по действиям при возникновении аварийных ситуаций и при проведении спасательных работ
Проводится ли внеплановая специальная оценка условий труда при произошедшем на рабочем месте несчастном случае на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) причинами которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
ПроводитсяОтвет по учебному ключу
Б
Не проводится
В
По решению комиссии по проведению специальной оценки условий труда
Г
По решению комиссии по проведению специальной оценки условий труда, согласованного с органами Роструда
Как часто должны проводиться периодические осмотр в центре профпатологии для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
При стаже работы 2 года во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4) , последующие периодические осмотры в центре профпатологии проводятся один раз в 2 года
Б
При стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4) , последующие периодические осмотры центре профпатологии проводятся один раз в пять летОтвет по учебному ключу
В
При наличии противопоказаний по результатам периодических осмотров не зависимо от стажа работы во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4)
Какие новые права получил работодатель в области охраны труда?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности
Б
Использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информацииОтвет по учебному ключу
В
Принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями
Г
Требовать от работников выполнения ими трудовых обязанностей
Что обязан обеспечить работодатель в области создания безопасных условий и охраны труда?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональ-ных заболеванийОтвет по учебному ключу
Б
Соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполне-нию работ с вредными и (или) опасными условиями трудаОтвет по учебному ключу
В
Приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также экс-плуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозыОтвет по учебному ключу
Г
Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшимОтвет по учебному ключу
Что должен сделать работодатель на рабочих местах, которым по итогам оценки профессиональных рисков определена высокая вероятность травмирования работников?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Запретить доступ работников на данное рабочее место
Б
Обозначить данное рабочее место разметкой сигнальной и/или знаками безопасностиОтвет по учебному ключу
Выберите один наиболее правильный ответ. Что такое «Политика по охране труда»:
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
Оформляется отдельным локальным актом
Б
Является разделом Положения о СУОТ (системе управления охраной труда)
В
Является локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работниковОтвет по учебному ключу
Г
Оформляется только в цифровом виде, и размещается на сайте компании, чтобы все заинтересованные лица могли ознакомиться с ее содержанием в любое время
Ниже приведены инструменты руководителя - лидера в безопасности. Сопоставьте названия инструментов с подходящими к ним описаниями:
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
Левая часть:
Действует вовремя и продуманно, демонстрирует личную заинтересованность в скорейшем и самом эффективном разрешении проблем безопасности
Адекватно оценивает вклад сотрудников в усиление безопасности, поддерживает чувство персональной ответственности работника за безопасность внутри его/ее подразделения
Обладает хорошими навыками общения, поощряет правдивую и полную информацию
Правая часть:
Ответственность
Общение
Ориентация на Действие
Соответствия по учебному ключу
Действует вовремя и продуманно, демонстрирует личную заинтересованность в скорейшем и самом эффективном разрешении проблем безопасности
Соответствует:Ориентация на Действие
Адекватно оценивает вклад сотрудников в усиление безопасности, поддерживает чувство персональной ответственности работника за безопасность внутри его/ее подразделения
Соответствует:Ответственность
Обладает хорошими навыками общения, поощряет правдивую и полную информацию
Какие из приведенных ниже составляющих культуры безопасности будут отрицательно влиять на безопасность поведения работников?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
Иллюстрация к вопросуИллюстрация СОТика
А
Дополнительное вознаграждение за работу без замечаний и нарушений по охране труда
Б
Традиции и ценности безопасного труда, поддерживаемые большинством работников из ближайшего окружения
В
Наказания за случайные и неосознанные нарушения требований безопасностиОтвет по учебному ключу
Г
Имеющиеся знания и навыки безопасной работы и удобство безопасной работы
Д
Понимание безопасности как ценности, с которой связаны профессиональные достижения и личное благополучие
Е
Слова руководителя о важности безопасности, идущие иногда в разрез с реальными решениями и личным (небезопасным) поведением руководителяОтвет по учебному ключу
Какие мероприятия включаются в административный метод мер управления профессиональными рисками?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
Ограничение времени воздействия вредного (опасного) фактора на работника за счет сокращения продолжительности рабочего времени, предоставления регламентированных перерывов в течение рабочего дня (смены) , ротации работников, выполняющих вредные операции; оформление нарядов-допусков на выполнение работ повышенной опасности; уменьшение количества работников, подвергающихся риску травмирования, путем более эффективного планирования производства работ, планирования путей движения работников, исключающих заход в опасные зоны; производственный контроль соблюдения требований охраны труда; применение знаков безопасностиОтвет по учебному ключу
Б
Исключение опасной или вредной работы (процедуры, процесса, сырья, материалов, оборудования и т.п.)
Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, устанавливаемого для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени или опасным условиям труда?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
Кто является зависимым работодателем в соответствии с примерными перечнем мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
Работодатель, осуществляющий контроль за выполнением требований в области охраны труда
Б
Работодатель, под контролем которого находится территория или объект
В
Работодатель, осуществляющим производство работ на территории или объекте, находящемся под контролем другого работодателяОтвет по учебному ключу
Выберите один правильный ответ. Какая форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве наиболее соответствует приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
Выберите один правильный ответ. Найдите наиболее точный вариант справки о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
Какие расходы берет на себя ФСС в связи с причинением вреда здоровью застрахованного при несчастном случае на производстве, а какие работодатель (причинитель вреда)?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
Левая часть:
ФСС
ФСС
ФСС
ФСС
ФСС
Работодатель
Правая часть:
Приобретение лекарств
Оплата лечения
Оплата услуг социальных работников
Оплата протезов и технических средств реабилитации
Профессиональная реабилитация (обучение)
Компенсация нравственных и физических страданий
Соответствия по учебному ключу
ФСС
Соответствует:Приобретение лекарств
ФСС
Соответствует:Оплата лечения
ФСС
Соответствует:Оплата услуг социальных работников
ФСС
Соответствует:Оплата протезов и технических средств реабилитации
Сколько процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год страхователь направляет на финансовое обеспечение предупредительных мер?
В базе нет отметки о проверке этого ответа в ЕИСОТ. Ниже показан ключ из учебной базы СОТика.
А
До 20 процентов сумм страховых взносовОтвет по учебному ключу
