СИЗ
Электронный учёт СИЗ в СОТике: нормы, выдача и сроки
Сначала настройте нормы по должностям, затем оформляйте выдачу работникам и контролируйте ближайшие сроки. Карточки, статусы и дерматологические СИЗ остаются в одном рабочем разделе.
Демо откроется сразу в разделе СИЗ. Можно переключаться между нормами, сотрудниками и сроками без регистрации.
Открыть демо СИЗ Начать учёт СИЗКак выглядит электронный учёт СИЗ
Что закрывает раздел СИЗ
СОТик помогает вести нормы выдачи по должностям и сотрудникам, подбирать позиции по ЕТН, учитывать дополнительные СИЗ по приложению №2 и дерматологические средства. Специалист видит, какие строки относятся к конкретной должности, что уже выдано и где приближается срок замены.
Сервис не подменяет оценку условий труда и профессиональное решение специалиста. Его задача практичнее: убрать разрозненные файлы, связать СИЗ с сотрудниками и сделать контроль сроков понятным.
| Задача | Как помогает СОТик | Что получает специалист |
|---|---|---|
| Нормы по должности | Хранит наборы СИЗ по должностям и подразделениям | Не нужно каждый раз собирать карточку с нуля |
| ЕТН и приложение №2 | Помогает выбрать базовые позиции, опасности и дополнительные средства защиты | Проще проверить, почему конкретный СИЗ попал в карточку |
| Дерматологические СИЗ | Учитывает смывающие и защитные средства отдельными строками | Данные не теряются между общей нормой и выдачей |
| Сроки замены | Связывает выдачу с датами и напоминаниями | Видно, какие позиции нужно заменить или проверить |
Когда это особенно полезно
- в компании несколько должностей с похожими, но не одинаковыми нормами СИЗ;
- нужно вести приложение №2 и дерматологические средства без отдельного файла;
- карточки выдачи приходится регулярно обновлять из-за приемов, переводов и увольнений;
- специалист хочет видеть сроки замены рядом с другими напоминаниями по охране труда.
Используйте публичный конструктор карточки СИЗ: он подберёт позиции по должности и позволит скачать DOCX без регистрации.
Как это связано с документами и сроками
СИЗ редко живут сами по себе. Они связаны с должностями, обучением применению СИЗ, инструктажами, картами профессиональных рисков и документами работодателя. Поэтому в СОТике учет СИЗ не вынесен в отдельный изолированный файл: он работает вместе с сотрудниками, шаблонами документов, напоминаниями и задачами специалиста.
Если у вас уже есть нормы в таблице, их можно постепенно привести к структуре по должностям и сотрудникам. Так проще контролировать выдачу, замену и изменения после кадровых событий.
Частые вопросы
Можно ли вести СИЗ только для отдельных должностей?
Да. Можно начать с должностей, где выдача СИЗ уже критична, а затем расширять учет на остальные подразделения.
СОТик автоматически решает, какие СИЗ положены работнику?
Сервис помогает подобрать и структурировать нормы, но финальное решение остается за специалистом с учетом фактических условий труда.
Есть ли выгрузка карточки СИЗ?
Публичный конструктор позволяет скачать карточку в DOCX. В рабочем кабинете СИЗ дополнительно связаны с сотрудниками, сроками и документами.
Можно ли посмотреть без регистрации?
Да. В демо можно увидеть общий рабочий контур, а публичный конструктор карточки СИЗ доступен без входа в кабинет.