О сервисе
СОТик — онлайн-сервис автоматизации охраны труда
СОТик помогает работодателям и специалистам вести организации, сотрудников, документы, инструктажи, обучение, СИЗ, СОУТ, профессиональные риски, предписания и сроки в одном веб-сервисе. Работать можно через браузер, без установки программы на компьютер.
Для каких задач подходит сервис
| Пользователь | Практическая задача | С чего начать |
|---|---|---|
| Работодатель или совмещающий сотрудник | Собрать базовые документы, сотрудников и ближайшие сроки без нескольких таблиц. | Открыть демо и проверить один рабочий сценарий. |
| Специалист по охране труда | Связать работников, инструкции, обучение, СИЗ, риски, предписания и напоминания. | Посмотреть возможности по направлениям. |
| Школа, детский сад или другое учреждение | Вести разные группы работников и не требовать полный список сотрудников в первую минуту знакомства. | Начать с короткого обзора или публичного инструмента. |
| Аутсорсинговый специалист | Разделять организации и повторять рабочие процессы без копирования файлов вручную. | Проверить структуру организаций и сотрудников в демо. |
Что уже можно делать в СОТике
- вести карточки организаций и сотрудников, загружать штат из Excel;
- обмениваться данными сотрудников с 1С:ЗУП 3.1 и СБИС;
- формировать документы, инструкции, приказы, журналы и протоколы;
- подбирать нормы СИЗ по должности, формировать и вести карточки выдачи;
- работать с СОУТ, медосмотрами, картами профессиональных рисков и мероприятиями;
- фиксировать предписания, ответственных, подтверждения и сроки;
- готовить данные и файлы для отдельных сценариев Минтруда и ЕИСОТ;
- видеть ближайшие даты и напоминания по рабочим задачам.
Подробные сценарии показаны в девяти видеоинструкциях. Текущий интерфейс можно проверить в демо без регистрации.
Условия старта и тарифы
После самостоятельной регистрации доступен бесплатный период на 30 календарных дней: одна компания и до 100 активных сотрудников. Актуальные платные тарифы, лимиты и состав возможностей публикуются в разделе тарифов на главной странице. Это основной источник цен: на этой странице суммы не дублируются, чтобы здесь не оставались устаревшие значения.
Что сервис не обещает
СОТик не заменяет специалиста, юридическую проверку и решения работодателя. Сервис не гарантирует отсутствие штрафов и не подменяет официальные государственные реестры. Его задача — уменьшить ручные сверки, связать рабочие данные и помочь вовремя увидеть незаполненные документы, сроки и задачи.
Где проверить информацию о продукте
- Демо СОТика показывает рабочий интерфейс на обезличенных данных.
- Видеоинструкции показывают девять реальных сценариев.
- Инструкция по доступу и эксплуатации описывает работу веб-сервиса.
- Публичная оферта закрепляет условия использования и бесплатного периода.
Правообладатель и контакт
Правообладатель программного обеспечения «СОТик» — индивидуальный предприниматель Кольцов Савелий Андреевич. Реквизиты опубликованы в договоре-оферте. Публичный контакт: saveliykolcov@yandex.ru.
Частые вопросы
Что такое СОТик?
СОТик — российский веб-сервис для ведения организаций, сотрудников, документов, инструктажей, обучения, СИЗ, СОУТ, профессиональных рисков, предписаний, сроков и напоминаний по охране труда.
Кому подходит СОТик?
Сервис рассчитан на работодателей, специалистов по охране труда, кадровиков, аутсорсинговых специалистов и организации, которым нужен связанный учет без отдельного долгого внедрения.
Можно ли посмотреть СОТик без регистрации?
Да. На сайте доступны демо-режим, видеоинструкции и публичные инструменты. Для работы со своей организацией нужна регистрация.
Есть ли бесплатный период?
После самостоятельной регистрации предоставляется 30 дней доступа для одной компании и до 100 активных сотрудников. Актуальные платные тарифы опубликованы на главной странице.
Заменяет ли СОТик специалиста по охране труда?
Нет. СОТик помогает вести учет, документы и сроки, но не принимает за работодателя локальные решения и не гарантирует соответствие без профессиональной проверки.
Начните с демо или коротких видео. Регистрация понадобится только тогда, когда вы решите работать со своей организацией.
Открыть демо Смотреть видео