СОТикОхрана труда в одном сервисе

Блог / Видеоинструкции

← Назад к блогу

Видеоинструкции СОТик

Видеоинструкции по работе в СОТик

Девять коротких роликов показывают реальные рабочие сценарии: от импорта сотрудников и подготовки документов до карт СИЗ, интеграции с 1С, Минтруда и СОУТ. Во всех примерах используются обезличенные демонстрационные данные.

Обзор · 1 мин 20 сек

СОТик за минуту

Сроки, компании, сотрудники, документы, СИЗ и обучение на одном экране. Начните с этого ролика, чтобы увидеть общий принцип работы сервиса.

Рабочая база

Документы и сотрудники

Документы · 1 мин 39 сек

Документы с проверкой по табелю

Выбор группы сотрудников, назначение инструкторов и проверка совместных смен перед оформлением повторного инструктажа.

Документы · 1 мин 51 сек

Инструкции и приказы

Сбор пяти документов в один пакет и назначение ответственных из единого справочника организации.

Сотрудники · 1 мин 35 сек

Импорт сотрудников и контроль сроков

Предварительная проверка Excel, безопасный пропуск проблемных строк и автоматический расчёт плановых дат.

Нормы и условия труда

СИЗ и СОУТ

СИЗ · 1 мин 52 сек

Формирование карт СИЗ

Автоподбор нормы по точной должности и ручное дополнение карточки по приложениям 2 и 3 ЕТН.

СОУТ · 1 мин 20 сек

Импорт карт СОУТ

Загрузка обезличенного DOCX, проверка найденных карт и перенос классов условий труда в базу сотрудников.

Обмен данными

1С и Минтруд

Интеграция · 1 мин 45 сек

Подключение 1С к СОТик

Создание ключа, скачивание расширения CFE, установка в учебной 1С и сохранение параметров организации.

Минтруд · 1 мин 59 сек

Протокол, ЛКОТ и XML

Формирование протокола, подготовка черновика и XML, а также ожидание регистрационного номера.

Самоподготовка

Тесты по электробезопасности

Обучение · 1 мин 15 сек

Тесты в СОТик

Каталог направлений, три режима прохождения, мгновенная проверка ответа и пояснение нормативного основания.

Хотите пройти тот же путь самостоятельно?

Откройте демо СОТика: там можно посмотреть рабочие разделы и попробовать основные сценарии без настройки реальной организации.

← Назад к блогу