Бесплатный инструмент
Проверка СОУТ онлайн
Отметьте, что есть у работодателя: проводилась ли специальная оценка условий труда, появились ли новые рабочие места, менялись ли технологии, есть ли карты, декларация, ознакомление работников и условия труда в договорах. Инструмент сразу покажет, что проверить по 426-ФЗ и действующей методике СОУТ по Приказу Минтруда №817н.
Самопроверка СОУТ
Ответы остаются только в браузере. В статистику уходит только обезличенный факт использования инструмента, без ИНН, дат, названия организации и выбранных ответов.
Реестр деклараций показывает поданные декларации соответствия условий труда. Это не полная публичная выгрузка всех результатов СОУТ из ФГИС.
Как подать декларацию СОУТ онлайн
Если по результатам СОУТ есть рабочие места, по которым декларация допустима, ее можно подать через сервис Роструда. Порядок лучше сверять с актуальной формой, но рабочий маршрут выглядит так:
- Откройте форму подачи декларации Роструда.
- Прикрепите файл декларации в формате
.docx. - Нажмите «Загрузить документ».
- Проверьте распознанные данные и заполните обязательные поля.
- Внизу формы выберите регион государственной инспекции труда по месту регистрации работодателя.
- Укажите email для связи.
- Отправьте декларацию и подпишите ее усиленной квалифицированной электронной подписью.
Важно: декларация подается не по всем рабочим местам. Если по рабочему месту выявлены вредные или опасные условия, либо есть другие ограничения 426-ФЗ, декларация может быть неприменима.
На что опирается проверка
Базовая нормативная основа: Федеральный закон №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Приказ Минтруда №817н, которым утверждены методика СОУТ, классификатор факторов, форма отчета и инструкция по заполнению. Приказ №33н в публичных материалах стоит воспринимать как прежнюю методику, утратившую актуальность для новых процедур после перехода на 817н.
СОТик помогает не проводить СОУТ вместо аккредитованной организации, а держать контроль вокруг нее: даты, карты, договоры, СИЗ, медосмотры, предписания, напоминания и документы по сотрудникам.
Хотите контролировать СОУТ не в таблицах?
В СОТике можно хранить сведения по компаниям, сотрудникам и документам, ставить напоминания по срокам, вести СИЗ, предписания и связанные процессы в одном месте.